瓜少从A司时起就着意鸡她到现在,天天逼着她参加培训,看书学习,现在正好有用武之地,所以不仅没同意,还特地抽出时间对她说教半小时,叫她任何时候都不可以放松对自己的要求。千言万语,汇总成一句话:要上进,要奋斗,最后变优秀。
二瑞还不死心,就去找大哥他们,想请他们去给瓜少说一说,总助这个工作,她做不好,她要转岗换工作。
大哥他们几个为此组织了个会餐,大家把二瑞围在中间,一起苦口婆心劝她:“二瑞,你可别糊涂,你这个位置属于总经理的总管家,上协调领导,下联系群众,对你是很好的锻炼机会,工作出色的话,将来完全可以跃居中高层管理者,要知道,很多大公司的管理者都是总助出身!这么好的一个机会,你竟然想要放弃?”
二瑞一脸为难:“正因为这个岗位太重要,所以一定要有智力做保障,我感觉自己胆量和智力都不太够用啊。”
小吴说:“二瑞啊,咱们不可灭自己为威风,你能力肯定够的,就是不怎么喜欢动脑子去思考,工作态度也有点懒散,以后积极开动小脑瓜,态度主动一点不就好了嘛。老板都带你跳槽过来了,他还会害你不成?听他的安排没错!”
大哥更是列举古今中外很多大佬身边成功人士的例子以激励她,另外又把自己的血泪经验也无私分享给她听:“在职场上,要想获得成功,要么自己成为大腿,要么抱紧大腿。跟对人,和努力一样重要,否则一遇到什么变动,或者稍微上了点年纪,马上就要面临失业焦虑!”
小吴接话:“大哥说的没错,三十岁以前可以拼努力拼吃苦,三十岁以后,就要拼站队了。跟对了人,就已经成功了一半。”
张晓东半路投诚到瓜少麾下,把自己姿态放得较低,小酒喝到现在,也忍不住发言了:“老板的话,以我对他的了解,他不会满足于别人打工,个人创业会是他未来的必然选择。他一旦创业,我们这些人追随左右的人就是元老,就是开国大将,将来走到和他一起去敲钟那一天,都不是不可能。二瑞啊,你难道还看不出来吗,老板这是在给你铺路啊。清朝的那个张廷玉听说过吗?人家也是总助秘书出身。后来他做什么了,知道吗?宰相!”
众人七嘴八舌,把二瑞说得没声儿了。她其实想说自己一点都不想成为成功人士,他们几个人追随瓜少,是因为认准了瓜少的野心和能力,将此次工作变动视作人生的杠杆,指望跟着他将来飞黄腾达甚至去敲钟。而她,只是为了逃避丽莎的魔爪,仅此而已。但凡丽莎有点人性,她也不会跳槽到这里来。可这些话她又没办法跟他们去说,也做不到辜负他们这么多人的好意,无奈之下,只好抖擞精神,重新投入工作。
***
此次跳槽,瓜少带来的四个心腹大将里面,有三个升了职,由主管升为大区经理,只有大哥一个人,title仍然保持不变。那三个大区经理在办公室里指点江山了,大哥每天还是带着代表扫房扫床,奋斗在医院一线。
二瑞问瓜少原因,瓜少说:“比起办公室的管理工作,更适合他的战场是医院。把合适的人放在合适的位置上,对公司整体,对他个人都有好处。”
二瑞问:“那我呢?现在这个总助的职位,你认为适合我吗?”
瓜少明显停顿了那么一瞬,才回答她:“我相信勤能补拙。”
二瑞就像是被父母期望过高的孩子,一直被人催着往前跑,心累,却又无可奈何。瓜少是C司重金挖来的总经理,她作为他培养的嫡系助理,身价亦是不菲,可是她拿着这份薪水,却是惶恐多过欣喜,夜深人静时,甚至会有不堪重负之感。
被那么多人期待着鞭策着,二瑞感觉自己被顶在了杠头上,不上不下的,但也只能硬着头皮上,做一天和尚撞一天钟了。
作者有话要说:阿曼达安慰二瑞的那段关于木村拓哉的话是网上流传的一个段子。
小伙伴们再坚持一下,一周之后应该可以在一起~~~香艳有的,渣男很会,就看绿晋江允不允许~~
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非常感谢大家对我的支持,我会继续努力的!
第58章
历来新官上任都有三把火要烧,瓜少自然也是,他第一个大动作就是就是整顿公司管理制度。
前一天,新任总经理在股东大会以及部门会议上还说要带领大家发家致富,共同登上分红的巅峰,这些话言犹在耳,结果一转眼,他就亮出大刀,向众人头上砍了过来。不用说,此举必然犯众怒。强龙都不压地头蛇,更何况公司里面很多二三四把手都是罗姓本家人。罗家人当然没把空降而来的新任总经理放在眼里,更不会立刻俯首帖耳,便纷纷挖坑给新任总经理跳,有时他们七大姑八大姨联手挖,有时也one by one地挖。
瓜少每次从坑里默默爬出来后, 第一件事情就是开人。再栽坑,爬起来,再开人。招数简单粗暴,却非常有效,蹦跶得厉害的那些刺头开掉几批以后,余下人等跑去董事长罗叔那里告状无果,从此偃旗息鼓,老实了很多。
丽莎说得对,民企被外企人所嫌弃和看不上,不是没有道理的。太乱太乱。C司发展至今已有四十余年,属于老牌药企,这两年虽受政策冲击较大,光景大不如前,但因为有几款畅销国内外的拳头产品,年利润仍然惊人,也仍稳居国内仿制药企业的龙头地位,不过公司内部乱象之多,之严重,也同样令人惊叹。所有民营企业存在的弊病,C司都有。拉帮结派,靠身份做事,靠关系晋升,靠感觉加薪,等等。而其中最为严重的一个,就是皇亲国戚当道。从公司管理层随便拉出一个人出来,一问姓氏,十有八九姓罗,剩余的那两个,多数是罗叔几个外室以及亲戚们安插进来的关系户。
C司初期是靠亲戚朋友一起打天下,创业艰难,存活不易,不靠血缘维系,很难同舟共济。天长日久,就形成了现在这样一个局面,特别是财务部,外人根本插不进去,下至出纳,上至总监,清一色罗家本家人。
此为内忧。外患也有。而且相当严重,就是经销商的违规窜货,奴大欺主。这家经销商是上海数一数二的老牌药品经销公司,同时也是C司最大以及资格最老的一家经销商,代理C司半数以上的产品,光经销C司的产品,年销售额就上亿,总之是很牛气的一家经销商。
由于C司早期初来上海时,对于这家经销商过于依赖,和他们打交道,把自己姿态放得太低,以至于养虎为患。经销商老板想见C司销售,一个电话,这边必须马上上门。但反过来,有事想找他们,却需要提前预约,能不能见到,还得看对方心情。对方还动不动就挟客户以令天下,把C司从上至下都拿捏得战战兢兢,即便有矛盾和争端,C司也无人敢于过问他们的经销权事宜。其余任何事情,打款进货,月末年货压货,都得看他们脸色行事。就很窝囊。包括罗叔在内,都选择了睁一只眼闭一只眼,就和他们这么苟且凑合了这些年。
***
瓜少过来没多久,生产线和实验室陆续竣工,开始做一些初步的技术验证实验,几批实验数据看下来,瓜少心里有点底了,一切顺利的话,大概在一年之后应该可以推出正式的产品。他把产品开发的时间轴发给罗叔,谁知罗叔却不满意,他要求半年之内就必须看到定型的产品。
瓜少说:“我们是药企,生产的是治病救命的药品,而不是薯片巧克力,你脑中那些‘今天投资了两千万,明天就要见到收益,而且最好能收回两个亿’的想法最好收起来。”
“文森特,我很尊重你的专业技术和科学素养,可是你也得尊重一下我的经营理念,以及商业上的判断。今年医改,外面所有的仿药药企都在扎堆搞创新,谁能领先一步做出产品,谁就可以领先一步进入市场,占据有利的市场地位,所以你应该克服一切困难,争取半年内出定型产品,以我们实验室的实力,我们完全可以!”
瓜少发火:“你这是无知无畏,人命关天的事情,容不得一点草率!”
两个人在办公室里大吵一场,谁也没说服谁。过几天罗叔又来,为他被炒的一个外甥说情。罗外甥市场部做小头头,前几天为家里人购置了一部买菜小车,价格二十多万,他把购车发*票拿到公司来报账,称是业务需要,他部门经理闭着眼睛给他批了,财务都是罗家人,更是没问题,报销一路畅通,到了总经理这里,结果没通过。
瓜少正在整顿公司纪律作风,罗外甥顶风作案,这个时间点跑来报假账,撞在了枪口上,被查出来之后,当天就给开除了。
民企里面,不动大老板家亲戚是常识,他前面炒掉那些小喽啰也就算了,可是罗外甥背景却非同一般,此人在公司里有个外号,人称罗衙内。罗衙内的爹是财务总监,妈是董事长罗叔的亲堂妹,也是公司股东之一。报点假账啦,收点回扣了,从公司捞点油水啦,一家人做熟了的事情。罗叔财大气粗,这点小钱并不放在眼里,且他至今无子,家中老父,即老车间主任很喜爱这个外孙,都把他当成自家亲孙看待的,很多时候,罗叔对这个外甥的所作所为,都是睁一只眼闭一只眼就过去了。
罗衙内仗着老车间主任以及董事长舅舅对自己的喜爱,视公司规章制度为无物,横行霸道这么久,这次却栽在了一个外人手里,罗妹夫一家就很气,带着老婆儿子跑去罗叔家里哭诉,搬动姐夫来求情。
罗叔一开口,就被瓜少直接给顶了回去:“我记得我们之间有过约定,就是你不会干涉我的任何决定。”
几次一吵,罗叔渐渐就不高兴到公司露面了。在瓜少刚过来那会儿,他每周还能过来个两三趟,到瓜少办公室和他探讨公司经营状况,关心一下新产品的开发进度,顺带着畅想畅想未来。畅想着畅想着,因为两个人理念与观点的不同而产生分歧,然后就开始吵架了。
罗叔是那种传统的中国商人,脑中关于“办事要舍得砸钱通路子”的思想根深蒂固,他的生意经就是和客户搞好关系,他认为只要有钱,世界上就没有办不成的事情,和搞不定的客户。一百万搞不定,那就两百万,还不行,再加码,三百万,四百万,直至搞定为止。而瓜少则属于新生代领导者,比起人情关系,他更看重实力,他认为只要自己实力够了,就不愁立足,更不愁生意。
两个人吵了几架,罗叔就把工作全都抛到脑后,彻底享受生活去了,除了公司重大活动,以及GOV的事情,必须要董事长出面,他才会现个身,其余什么事情都不管了,不过他外面养着那么多外室,也够他忙的了。
他除了在公司有个很宠爱的貌美老蜜以外,在外面还养着一堆外室,外室里面,有前空姐,现柜姐,还有金盆洗手的会所小姐,几乎涵盖了所有带“姐”字的职业。
董事长撂挑子不管事,公司所有的重担都落到了瓜少身上。他现在出差变少,但却更忙。因为职责的不同,他工作比在A司时更拼更勤奋。他的拼,已经渗透到了生活的方方面面。现在为了工作方便,他住到了公司附近的酒店式公寓内,每天早上天不亮,大概五点不到的样子,就开始起床工作,读完差不多三到五十封电子邮件后吃早餐,然后跑步到公司,一天里面,他至少要开五到十个会议。每周朝七晚九,一周七天无休,每周工作至少100小时。
瓜少是天生的领导者与挑战者,比起从前条条框框多如牛毛的A司,C司这个充满原始嗜血性的丛林社会显然更适合他,不论是面对外部的竞争,内部的挑战,他都表现得如鱼得水,游刃有余。越是忙,越是精力充沛,跟打了鸡血似的,永远看不见疲惫。偶尔工作进展不顺利,遇到特别烦心的事情,他就丢下所有事情全世界去跑马,跑到忘我,体能消耗到极限时,往往会有豁然开朗之感,再困难的课题,往往在跑马回来之后,便迎刃而解了。
可是他的助理二瑞就不行了,她完全跟不上他的节奏,除了本身工作的辛苦以外,还得受公司里很多人的冷眼与不配合,在这样一个环境里面,二瑞工作起来,倍感吃力。
本来二瑞人甜性格好,走哪里都受欢迎,奈何瓜少在公司里雷霆手段,得罪人太多,他入职没有多久,就顶着压力,把罗家亲戚朋友以及累赘闲人们开掉一堆,大家私下里都在传:“不相干的人都被他炒,那收拾大刺头老张的日子还会远吗。”
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