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节目组又忙了一天。
他们采访了愤而离职的收盘子大妈，采访了吃到虫子的小伙儿，采访了门口的门卫，得知不仅仅是今天，昨天也有类似情况……
主持人满脸羞愧。
和她昨天设想的比起来，背后暗地操纵的根本就不是嘉裕广场，反而更像是美食广场！
可是美食广场之前还有给他们送钱……
“还没到账。”导演摇了摇头。
这送都送不利索，说好了要给，结果一直没动静！
要是送了，他拒绝，那是他的名声。可你们说要送半天不送，搞得他很尴尬啊？
那这就不能怪他了。
“一会儿我们再进去采访一下那个经理。”导演叼着烟，冷酷地说道。
至于这素材，嘉裕广场的可以放到原定的新年将到各地庆祝那块儿去，美食广场的，就换个法治节目吧。
刚好可以以吃到虫子的情况为切入点。
第25章 .上新闻了【三合一】反击获胜……
电视节目制作需要一定时间,嘉裕广场和美食广场暂时都没有得到反馈，只是好言好语地把电视台的人送走，希望到时候情况不会太糟。
第一天和第二天的情形只是嘉裕广场和美食广场人流量变化的开始。
度过一个周末,人们上了班,又有机会面对面交流了。
吃着公司附近的饭菜,亦或者自己带的盒饭,心中不由得想起上个周末去参加的美食节,口水想着想着就就要留下来了……
还是外面做的好吃啊！
大家如此分析。
至于同事间问一问周末过得怎么样这种套话，更是容易引发话题：
“别提了,我去的美食广场，那可太糟糕了！”
……
“我去的嘉裕广场，没想到还不错！”
……
口碑往往就是这样建立起来的。
眼看着离过年也没几天，大家纷纷把其中一个地方放入自己的行程,盘算着有空了可以带家人过去玩一下。放假早的更是已经出门了，抢先体验到底是不是大家说的那么好玩儿。
于是，美食广场的人流量越来越少，刚开始几天还是人数多于场地承受范围，到后面竟然出现了半个场地空荡荡，人流稀疏的情况。
反观嘉裕广场,哪怕周末过去了,放假人群来得也越来越多,传开的活动更是引得不少人参与,真正地靠美食和活动打出了名声。
嘉裕广场这边也终于能松一口气。
“经理，流量回来了。”
“刚刚统计数据出来了，咱们这次开门红做的不错，好险转危为安。”
“还是营销部那边有魄力，直接把活动加码！”
“要我说这肯定得算厨师们的功劳,如果不是大家大冬天的在那里辛苦做菜，怎么能留下这么多人？”
“那我可就得感谢郑经理了，要不是他采购的这批食材，我们根本就没有机会把人留下来！”
办公室里众人汇聚一堂，互相夸奖着，拍拍彼此肩膀，脸上笑开了花。
这次活动办得好，肯定是要论功行赏，月底年底还会另外有一笔奖金！
“会议室在这边，大家都过来开会吧！”有员工通知。
在会议桌旁坐好，各个部门开始了具体分析汇报。
嘉裕广场总经理坐在最上方，他是一个四十多岁的中年男人，本次活动加大成本投入，和商家商量增加可兑换优惠券，终极大奖每顿饭开一个……在第一天上午，这些决定都由他拍板坐下。
如果效果好，自然是没什么好说的。效果不好，他也没法像股东交代，指不定就得引咎辞职了。
“今天这场会议，主要是总结一下我们开业活动这一周，有哪些地方做得好，又有那些地方做得不好，好的要继续保持，不好的要引以为戒。先从不好的地方说起吧。”
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