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“可没有造假的证据，我怎么可能赢？”徐志新红着眼眶苦笑，“我是以骨折向公司请假的，但补不出真实合法的假条和诊断病例来，这不还是骗病假，最后落得和现在一样的地步吗？也就是想到最坏的结果也就这样，大不了被戳穿，还不如大着胆子试一试运气……”
白端端却打断了他：“不用造假的证据，确实只能输，但却绝对不是现在这样最坏的结果。”
“劳动纠纷本身就以谈判和解为主，大部分公司其实在开人时也不想做到赶尽杀绝，因为第一，你曾是他们的员工，你曾掌握了他们的商业运营甚至一些机密，至少对人事架构、车间产品、生产线是了解熟悉的，如果你想要报复，不论是投诚他们的竞争对手，还是直接靠着对公司的熟悉溜进办公区对高层实行暴力伤害，对他们来说，总是个潜在风险，把你逼到绝境，他们也会有以上顾虑；第二，你在金光电子还有一些前同事，和你曾经关系还不错，公司用这么撕破脸皮的方式把你开掉，即便你有错，你的前同事里或许也会有人觉得公司太过冷酷，这会让这些员工对公司产生离心，对公司管理没有好处。”
白端端冷静地看着徐志新：“所以，如果你早就和我坦白了一切，我们不用伪造的证据，金光电子知道你骗病假，但我们利用这一点，外加一些诉讼策略进行谈判，真诚坦白地聊一聊，根本可以在劳动仲裁前就和解完毕，根本不至于让金光电子震怒到去请季临的地步。”
“可……可公司一旦知道我确实是骗病假，根本不可能和我走和解的！”徐志新坚持道，“最后不还是这个结果吗？”
白端端看向了徐志新：“你一开始试图请事假的时候，只说了自己父亲时日不多，没说出为什么不肯请护工要自己上的缘由吧？”
徐志新有些意外，不知道白端端是如何得知的，只是老实地点了点头。
白端端叹了口气：“你为什么不说？你一开始就说出这所有的一切，是有可能直接能按照正当流程请到事假的。”
“不可能！”徐志新却想也没想就反驳了，他脸上有一些难堪和尴尬，“我之前断续请那些真实的病假时，人事部就对我态度很差很讽刺了，请事假时我一开口说我爸得了胰腺癌，那边有个人就笑了，直接说我，‘为了请假，连亲爸都被安排赐死了’……”徐志新低下头，“我永远记得那人脸上的不屑和鄙夷，我不想再受这种侮辱了，与其苦苦解释，不如走捷径……”
从一开始接触，白端端其实就隐隐觉察到了，徐志新有着一种过分的自尊，他不想在自己父亲面前暴露自己在车间工作的难处，也不愿和白端端讲述自己的困苦，他活的非常克制，也非常注意，努力不让女友父母看到他家境的贫寒。
只是，过刚易折，他过分的自尊，让他没有办法坦露自己的软弱和无能，于是只能自己背负过重的压力。
“徐志新，向人示弱并不是一件多么不可饶恕的事，很多时候，示弱，才是信任的开始，坦诚自己的困难也没有那么难。这世界上很多事，都是真心换真心的。”
白端端有些唏嘘：“你要是当初请假的最初就把你为什么不请护工要自己照顾你父亲的原因说出来，事情或许都不会发展到这一步，至少，就算那时没说，如果闫欣要辞退你，在仲裁之前你能诚实地承认自己确实骗了病假，讲出缘由，直接认错，就算没有赔偿金，金光电子也会更愿意给你一个自动离职的退工单，而不是像现在这样，不仅没有拿到钱，就连自己在行业圈子里的信誉和名声，都赔光了。”
“包括你和你女朋友父母的见面，你有没有想过，他们对你态度的转变，并不是嫌弃你家境不好，而是觉得你不坦诚，才对你无法信任？”
徐志新张了张嘴，最终什么也没有说出来，他陷入了沉默。
“而如果你能坦诚地告诉我所有事，我肯定会拼尽全力，为你争取最好的方案，至少不至于如今这样，还必须背负一张因骗病假而被开除的退工单，而你女朋友，也不会被举报影响前途。”
徐志新嚅嗫了下：“对不起，白律师，后面发生这么多事，确实是没想到。这确实都是因为我的错。”说到这里，这男人又隐隐眼里有了泪意，如今这样的结局，对他而言，确实是很艰难的。
其实别说徐志新，就连白端端自己也没想到，像徐志新这样标的额的劳动纠纷，根本收费不高，因此律师大部分也都是例行般尽到自己应尽责任就行，绝对不会像季临这样穷尽所有方法死磕到底，死磕到甚至有些偏执。
他在这个案子上花费的时间和精力成本，实在远远超过这个案子能给他带来的经济效益，这在正常的律师服务里，根本是不可能的。
要不是这个案子的对手律师是季临，白端端甚至可以预见，在自己不知道徐志新造假病假的情况下，按照自己的思路方案与金光电子对垒，徐志新完全会赢的漂漂亮亮全身而退。
只可惜徐志新遇到的是季临。
“白律师，现在我也算罪有应得，但佳楠那边，你能不能帮我求求季律师和公司，求求他们高抬贵手？”
最终，面对徐志新的苦苦哀求，白端端最终还是心软了，她点了点头：“我试一试。”
只是虽然答应了，但白端端根本找不到去“试一试”的机会，她回到所里，给季临打了个电话，想好了准备先展现一下自己的友好，再推心置腹地讨论徐志新女朋友的事，然而她刚说明来意，季临就无情地给了她两个字。
“没空。”
“……”
他顿了顿，没等白端端反应，又给了她另外两个字：“挂了。”
白端端赶忙抢先道：“等等！我就和你说几句话！”
季临的声音有点冷：“如果你按照我的收费标准付费的话，可以。”
白端端笑了声：“季临，有没有人和你说，你真的不适合开玩笑，也太冷了吧。”
“我没开玩笑。我的时薪是8000人民币，精确到秒，你确定要说的话，我开始计时了。”
虽然知道季临的收费贵，但这么直接的听到他的费率，白端端还是忍不住叫了出来：“你怎么不去抢啊！8000！太贵了吧！给我打个折……”
白端端最后一个“吧”字还没说出口，手机听筒里就传来了电话被挂断的嘟嘟声……
“喂？喂？季临？！”
自己不就抱怨了一声贵吗！直接竟然就把电话挂了！！！买卖不成仁义在啊！！！
真的，白端端非常诚恳地想，季临这个人是怎么安全活到这么大没给人打死的？
不过虽然工作途中逮不着人，下班后，却是被白端端逮着了。
说起来也不叫逮，白端端等着电梯上升的时候，季临从外面踏了进来，要放在平时，白端端肯定猛按关门键，只是今天，一想到自己还有使命没完成，白端端愣是只好把门开着等着季临慢条斯理地进了电梯。
两个人住的楼层高，这电梯又运行得慢，如今又正好只有白端端和季临两个……
白端端决定抓住机会：“季律师，徐志新那个案子，我想……”
“不，你不想。”
？？？
还能不能好好聊天了？
白端端忍了忍眉心跳动的怒意，尽量平静道：“徐志新决定接受你们的条件进行调解处理，但是有一点，对于陈佳楠医生，是否可以网开一面？你可以去调查下，她平时工作非常认真负责，在网上的好评度也非常高，即便门诊下班后，还常常帮着病人加号，自己累点没关系，只要病人能尽早得到医治就行，她真的是一个好医生……”
白端端简短地把陈佳楠和徐志新的苦处都讲了，只希望能勾起季临的同情，只可惜不等她讲完，季临带着冷意的眼神就打断了白端端：“我说了你不会想和我聊这个话题的。”
季临的声音十分冷酷：“我说过，我最讨厌的就是这样的人，破坏规矩，还自以为是的以为自己是个好人。这些人如果不得到教训，从骨子里就不会觉得自己有错，甚至觉得自己牺牲了自己，冒着危险，是帮助了别人，还觉得自己十分伟大，一旦逃脱过这一次，又绝对会继续第二次。不守规矩一旦得到了甜头，就只有零次和无数次。”他看了白端端一眼，“这和出轨是一样的道理。”
白端端不得不承认，季临一开口，自己就真的不想和他聊天了……因为她发现，季临真的完全不在乎别人，他说话的时候，也完全不在意听的人怎么想，他会非常直接甚至让人难堪地指出问题，根本不懂虚与委蛇和委婉友善。
简单来说，与这样的人交谈沟通，大概是会被气出内伤。
“有没有人和你说过，你说话真的不太动听？”白端端憋了憋，没忍住，“我帮我的当事人传递他的意思和你沟通，尽到我的责任，你觉得不行，完全可以用‘不好意思，我的当事人还是坚持要投诉’这种说辞委婉地拒绝我就行了，你何必说那么难听，把我也连带着一起骂？”
季临愣了愣，就当白端端以为他终于意识到自己的问题时，只听他语气匪夷所思真诚地问道——
“为什么要委婉？”
“……”
白端端简直没脾气了：“我好歹和你从业一个领域，以后都是业内抬头不见低头见的，更何况还是邻居，你不能维系好人脉？都说现代社会，多个朋友多条路啊，你没准以后……”
“不是。”季临困惑地打断了白端端，他仔细地打量了白端端一眼，“你觉得你是我的人脉？是什么给你的勇气？”
？？？
“你觉得你能成为我的路？”季临一字一顿道，“你觉得我以后有事会需要……求助你？”
“……”
季临笑了笑，丝毫不在意白端端快要扭曲的表情，他淡然地道：“很遗憾，你还达不到作为我人脉去维系的标准。”
“……”
白端端不太服，自己就算这一次确实甘拜下风，但至少再努力努力也……
“我这个人很直接，不喜欢虚伪那一套，也不会对你说什么，加油，再努力一把，你就能成为达到我想维系的人脉标准了。”
“……”
季临却嫌这一番话还不够欠打似的，勉为其难地伸出手比划了一下，他划出了和自己身高等高的距离：“你和我人脉的标准，还差那么大。你应该没希望了。”
他笑笑，又补了一刀：“所以我为什么要委婉？”
这一瞬间，白端端内心的火焰简直被引爆了，打人犯法是不对的，但季临这种行为，真的不是寻衅滋事？？？至少也违法治安管理处罚条例吧？先撩者贱，白端端觉得，自己如果现在打他，真的不应该算犯法。
白端端也承认，季临的话是有道理，然而她想起自己的爸爸，还是忍不住去同情作为弱势的员工，徐志新是迫于无奈鬼迷心窍，但最终也会受到应有惩罚，而陈佳楠，白端端去翻了陈佳楠的履历，非常优秀，她学了七年医，而季临的投诉，将是她职业生涯里的灭顶之灾……
只可惜季临根本不为所动，不论白端端怎么请求，他连理都不再理她。
最终，白端端泄了气，她看了季临一眼：“我听我同事说了，你这个人从不主张企业和解，你都是主战派，你的方案每次都是让企业硬刚到底，一旦员工做错了，你就狠到底绝对不留任何余地的，就算是‘和解’，也是你单方面的胜利。我确实不该天真地跑来和你谈什么让你网开一面，人情味这在你字典里就没有。”
“企业其实请你花的律师费耗费的精力，分出一小部分，就可以轻松搞定这件事了。”白端端忍不住想到自己的爸爸，心下酸涩，“徐志新是不对，但他也不是没想过通过正常流程请假，企业要是当时多一点人情味，不是出言讽刺他，能更心平气和一点，好好了解他的情况，知道徐志新家里的困境，多给一些帮助，他或许也根本不会铤而走险做这种事……”
白端端这番话已经几近是单方面的抱怨了，她没指望季临再理睬自己，然而没想到，季临却是开了口。
“你觉得人情味很伟大吗？企业运营管理靠人情味吗？你这么信奉人情味，那你还做什么律师？”他的声音一改刚才的冷淡，变成了全然的讽刺和鄙夷，“你一直觉得这件事不是最好的结果是吗？你觉得花钱找像我这样的律师死刚，花钱花时间，根本不经济，你总是用经不经济来作为评判标准，我相信你在给你的客户出法律建议的时候，也是这样考量的，这个方案性价比高不高？”
白端端皱了皱眉，她也有些生气了：“难道我们做律师的不就应该给出合理又性价比高的方案吗？难道明明和解更快更省钱，却劝着客户去不断花钱花时间诉讼吗？这不是诉讼骗子吗？我知道对律师来说，劝着客户去诉讼比和解能拿到更多的代理费，但我做不出这种事，我不会去骗客户的代理费。”
“你根本不懂诉讼的意义所在。”季临冷笑了一声，“诉讼的意义是原则，是底线。难道因为麻烦、性价比低，就要平衡开人的代价和性价比，轻松放过那些恶意的员工吗？”
“你以为企业就喜欢解雇人吗？解雇任何人，就算解雇蠢货，也意味着给自己的生意带来混乱和破坏，执行解雇员工的决定也很艰难，怀恨在心的被解雇员工可能报复企业，而这个员工仍在职的朋友，也可能同样会对企业产生不认同感。”
“解雇员工也意味着你的企业里出现人员职位空缺，那企业必须重新走流程招聘、录用、磨合新的员工，这要花费大量的精力，并且完全没法保证新招来的员工就一定好用，所以很多企业被逼无奈，为了你所追究的性价比，最终只能凑合着用那些并不怎样的员工，也懒得去开除。但这是对的吗？”
季临看向白端端：“你从事劳动法领域，但令我惊讶的是，你根本不懂企业运营，根本不懂商业模式，也不知道企业主心里在想什么。”
白端端下意识辩解道：“我不喜欢代理企业，我从来只代理员工，因为员工更为弱势，我只想帮更弱势的群体争取法律权益！”
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