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九岸是个年轻的 leader，穿衣打扮极有格调，看起来每季度平均要吃五斤时尚杂志才能保持这般潮流程度。脾气不差，但语速极快，显得耐心非常有限，一开口就让人跟他进入一种快节奏；
立洄外表不扎眼，很“大学生”。跟她方向不同，对行业观察、数据处理更感兴趣。都不算难相处。闻又微把千头万绪的事情握在手里慢慢捋，忽然觉得新环境还行，做起事来不难受。
在正式 offer 没拿到手的时候，她兴师动众搬了家，自己心里也有压力。父母眼里闻又微得到一切都好像顺理成章，未曾有过“努力了但不成功”的事，故今次格外忐忑，生怕一顿忙活之后未能顺利留用，那可不就尴了个尬。
工作群里半夜发来需求，理论上她不点开次日再看问题也不大，但思及未落定的 offer，爬起来勤勤恳恳把规划大致一做，什么时间反馈给什么人，态度良好给出。
九岸在她的回复之后比了个大拇指。
闻又微想，天惹，到了九岸这个层级，竟也得工作到半夜？这公司的晋升到底值得期待吗？
等她一通忙完，发现周止安醒了，转过来正静静看着自己。
她放下手机抱过去，老气横秋地感叹：“小周啊，我算是悟了，人的成长就是从不高兴了不能扭头就走的那一刻开始的。”
周止安说：“扭头确实不能走，要走得抬脚。”
闻又微扑过去闹他：“我咬死你。”
周止安也不躲，似笑非笑：“来，都是你的。”他如此这般闻又微就没什么办法了，侧脸贴在他胸口，听着他心跳起伏不说话。
人生困顿之处，甭管有没有旁人拉一把，都还得自己经历。她不是没有心理准备。口中说着抱怨，心里并非真的厌工。眼下这段工作是有点磨人但能搞定的困难程度，又自己租了房，不用住在宿舍四人间，随时有热水洗澡，跟喜欢的美丽少年同居，想想还是快乐居多。
自打搬来此处，她和周止安之间又越过一个界限。像两块磁铁被吸引在一起之前的临界点，越过那个极值，忽而生出无穷的亲密的需要。
喜欢触碰，喜欢亲吻，喜欢拥抱。有说不完的话，用不完的精力。两个人都在家的时候，几乎要长在一起。
闻又微自己都会说：“好腻歪啊周止安，咱俩没有一个人能独立行走吗？”
周止安颇为羞耻地自省片刻，然后决定诚实面对内心，说：“没ᴶˢᴳ有。”两人对视一眼就笑着抱成一团。
主卧换了两米二的大床，闻又微无比满意，每天能高兴地从他怀里滚到床边，又从床边滚回他怀里。“真好啊，真好啊，这就是成年人的快乐吗？”
后来闻又微想，她确实不会再像喜欢周止安这样去喜欢另一个人了。人一生里会产生多少可称是“可燃物”的心情？她的所有可燃部分，都在那个年纪投掷进跟周止安的关系里。
再回头去看依然觉得那是很好的，像一个荒唐又甜美的梦，充满无人知晓的旖旎秘密。
后来她买下这套房子，房东问是不是觉得这里位置和布局都很好，他还说他买完这间房就发达了，要不是举家准备出国还真不舍得卖，闻又微说是啊，住习惯了很喜欢这里。
实际这里回忆太多，对她来说不是一间租住了很久的房子，是一块巨大的，属于回忆的琥珀。
她有时觉得自己被困其中，却并不想从中逃离。
……
人与人会自动形成群体，消息像星火，在小群体的密林里蔓延。分流的用意据说是二选一。未有任何官方说明，但实习生们全盘接受了这件事。
闻又微暗想，自己和立洄擅长的东西完全不同，要这样二选一的话，团队到底知道自己要招什么样的人吗？
但心里却有比较。明显立洄跟九岸熟悉起来更容易，很快有了哥俩好的意思。进入新团队还没多久，立洄已经能搭着他的肩喊“九哥”。闻又微还没有契机跟九岸再近一点。
团队里搞小饭桌，大家一起吃饭的时候立洄挨个分筷子，是个热心大哥模样。轮到给闻又微，他纸巾勺子都递得殷勤，用刻意柔软的口吻：“小闻妹妹年纪小，要多照顾一下。”
闻又微一抖，直觉尴尬下意识张口：“啊！大家都是同事，哈哈哈，别这么客气。”
立洄道：“客气什么？我本科刚实习的时候也这样，总觉得很慌呢，啥也不会。”
闻又微隐约觉着话不是这么说的。
小薰看了立洄一眼，又问闻又微：“你九几的来着？”
闻又微答了。
小薰笑起来：“真好，年轻有年轻的好处。你就是在这里工作十年还年轻力壮，有的是上升空间。”
立洄捧着碗，也跟着笑。
下午九岸有新的项目会，在办公区域外站了一会儿，目光在二人之间来回，接着点了立洄一起。
晚上大家都忙，就俩实习的闲一点，手里没有急等要交的活儿，闻又微走到立洄跟前：“洄哥，吃饭么？我们一起去食堂，回来给大家带呗。”
立洄“哦”了一声，小薰远远听到了，说：“好啊好啊，你俩去，给我带个拌面，不要葱。”
立洄起身，拿上手机跟她同去。本身差着几岁，又不是校友，无共同话题可聊，唯一能说的工作好像谁都不乐意碰，气氛撂在地上，看起来没人想救。
买好饭，面对面吃上，立洄一直看着手机，自带结界，这次也不拿筷子和纸巾了。闻又微心想，你倒是也挺好懂。
她不喜欢这种机制。考试是你过线了不碍着别人，大家都好就大家都过。而筛选带上了有你没我的意味，猛然就“狼性”起来了。
立洄开始令她烦恼。
总不经意提起她是个小孩，学历是本科。一起开会的时候抛出高深的理论模型，九岸很有兴致听他讲，立洄会扭头看闻又微：“你们本科学过这个吗？”
闻又微就笑笑地看着他：“我现在就在跟你学呀。”
九岸要去见个 KA 客户，吃饭的时候问了一句是不是闻又微住得离公司近点，跟客户约在周末，怕立洄过来折腾，打算带她去。
立洄体谅在先：“九哥，小微还有男朋友呢，你怎么周末不让人歇着陪家属？”
闻又微看了他一眼，以玩笑的口吻抱怨：“洄哥你还知道我有男朋友，上次半夜找我对内容，家属都吓醒了，问我跟谁聊这么晚。”
九岸扭头：“嗯？你们半夜还沟通业务？怎么不在群里给我看见？”
立洄表情收敛：“一点小东西，我确认一下。”
闻又微露出一个元气十足的笑，配合他揭过这一页：“我们在偷偷勤奋。”
小薰听着像是被逗乐。
九岸扭脸看她，完全是老熟人之间的口吻：“你笑什么？”
小薰懒洋洋看向闻又微：“微微记得摸准你洄老师的规律。抓住洄老师体谅你的时间把活儿给他，不体谅你的时间记得关机。”
闻又微也笑：“学习学习。”
闻又微笑完了去看她，小薰并没有接住她的目光。好像她什么也没说，什么偏向也没表达，只是跟着一起开玩笑，说了句逗乐的俏皮话。
考核二选一的事闻又微从未开口问过九岸或者小薰，只怕尴尬。但时至今日，一番纠结后，还是去找了小薰，直接问留用机制。
小薰打量她半晌，看起来没有平时那样随和慵懒，她不戴上笑容面具的时候，其实是副精明相。闻又微想，本来是该这样的，这里没有傻子。小薰道：“你怎么才来找我？立洄当天就找过我了。”
“我……”
小薰每一句都很脆，不似她平时那样给出去的言语全不带力道：“有什么不好意思问？你是来工作的，工作就是双向选择。不是只看公司满不满意你，该问的要问，该提的要提，别以为自己只能等着被安排。”
“那……我们是二选一吗？”
“对，”她说，“但是，都留和都不留，也有可能。”
闻又微隐隐明白了，她直白道：“我想留下。”
小薰拍拍她的肩膀，又笑起来：“希望你如愿。”
“诶，还有一句，我跟立洄也说过，”她道，“做事是你们自己的事，考核是我们的事，不要为了考核做多余的事。该怎么样就怎么样。”
“明白，谢谢小薰姐。”
九岸分了项目的一趴给立洄负责，其中有需要闻又微协助的部分，立洄来转达。他说了任务，没提具体需求。闻又微年轻时候脾气也狗，不愿跟不喜欢的人多话，问了两句见对方态度冷淡，蹦字如受难，惹来闻又微不快，她觉得不过是寻常需求，也不再追问，望文生义把东西一做。
文件发给立洄，问是不是这个意思。
立洄说发群里吧，也给九总看到。
闻又微就发群里。
于是当天两人就被满面寒霜的九岸拎进会议室。
他直接问闻又微为什么做了这么个东西。
闻又微表情不变，没说话，她在想。那最多不成熟，再严重不过叫人看了发笑，不至于把九岸气出个好歹吧？
立洄倒像明白，看一眼闻又微，挂了个三分亲切的笑容在脸上：“微微其实你，应该先跟我确认好。”他又转向九岸，很快接上先前的话：“其实主要错在我，这两天在跟进上次说的，半夜还在电话会，没时间多跟她……”他说着声音熄了下去，因为九岸脸色属实难看得肉眼可辨。
闻又微见九岸看向自己，说不慌是假的，可是这东西只是发在内部群里，做的时候也没敷衍，就算不对，能不对到哪里去？她懒得再辩，如果工作就是充满这种无意义的拉扯，那还有个毛意思，留下也未必很快乐。于是直愣愣地道：“我确实没问。立洄跟我说完任务我就按自己的理解做了。现在具体有什么问题吗？”
九岸看立洄：“为什么要她自己理解？我跟你强调过要点的。”
立洄直了一下身子，他有片刻犹豫，似乎觉察事情走向不如原先所想，但他又想试试自己的盘算是否依然奏效，于是顶住了压力开口：“我也是怕微微年轻出问题，自己熬夜做了一份备用。”
场面更冷了。
闻又微觉出味儿来，这太明显了，明显到如果九岸看不出门道他就不该坐在这里。她的表情凝固不动，内心弹幕疯跑。
九岸陷入沉默，不知道在调理自己的无语还是愤怒，好一会儿才耐着性子开口，有一种生吞了两个圣僧之后勉强达成的平静：“你们都很厉害。进来的实习生没有哪个是不厉害的。那为什么要把你们分进团队呢？”
他看看两人，见二位谁也没有要跟他互动问答的意思，自己说下去：“因为没有团队，你一个人什么也做不了。除非你是天才，还是个不怕过劳死的天才。”
他脸上有一种“虽然很烦但不得不说”的表情，闻又微后来见多了才懂他，九岸是个潮流的年轻人，没到愿意苦口婆心跟人讲道理的程度，这种道德教育碍于职级不得不做，说轻了唯恐不到位，说重了怕被年轻人背后叨咕“爱当爹”。因此每到这种他不得不说几句的时刻，他都相当地，烦。
九岸：“公司考核的时候不会说你，立洄，做得好不好，你，闻又微，做得好不好。我都够不上被ᴶˢᴳ单独拎出去考评一次。公司看的是更大的团队，团队又是什么？说白了，公司花了多少钱，养活了跟你一伙的人，然后跟你一伙的人，又一起产出了什么些东西。”
他说着情绪开始起来：“你的队友做了无用功，对你不是好事。你以为你跟谁比呢？内耗，内耗很好玩吗？以为来了吃现成的蛋糕，六块蛋糕，杀死另外五个小朋友，自己就能吃个整圆了吗？那蛋糕哪儿来呢？前人给你做好了，你接收遗产呢？想不到吧，没现成儿，得自己做。做不出来团队就死了。”
两个年轻人一言不发，会议室静得落针可闻。九岸说得投入，但内容正直得跟他这种性急小潮人的人设都不太相符，两人也就各怀心思地听。
九岸咬了一下腮帮子：“我进来的第一天就有人告诉我，太和没有单兵作战。最开始我觉得是套话，后来晓得，合作不是套话，不是我们多待几年就道德品质高尚了，就开始讲好听的价值观了，是你会知道这世上根本没有几个能牛逼到单兵作战的人。你出身名校又怎么样呢，绩点前三又怎么样呢，你一个人，能做出多大的动静？”
他轻轻一哂：“你的同事拖后腿，你的同事被你指着绕弯路，不意味着你比 ta 好，你要在这里拿第一名了。”
九岸的一字一句非常清晰：“如果你的老板看不出这些弯弯绕绕，就意味着你进了一个傻逼团队，上了一艘破船，稍有变动，你们就要一起被干，掉，了。”
他观察二位的表情，虽然烦，该说的还是得说下去：“听着假吧？假就对了。你现在都不信的东西，以后更不会信。以后不信，就走不远了。你可能待在这里拿着太和的 title，也觉得客户挺傻的，是被你骗钱的傻逼，用这个观念去对接，没有两个来回，他就不再信任你了。你没意识到只有你真的帮他解决问题，他感受到你是真心的，你们的合作才能继续。”
九岸缓了又缓，语气稳点了，手头不断转动的笔暴露他的焦躁未减分毫：“人跟人区别挺大，在有些时候。好比你让我考试，我考不了你们那些高分。但人跟人有时候区别也不大，傻子都能知道谁对他好，他要找谁玩儿。工作只有一个部分吗？是你要比谁好？是你给谁创造价值，哪些人愿意跟你玩儿！这里没有第一名，只有能带大家一起创造价值的人和更大的利益共同体。”
“少爷小姐们，再想想吧。”九岸终于忍不住刺了一句，起身率先离开会议室。闻又微觉得他未必是台词说尽，是耐心撑不住台词的进度条了。这位年轻 leader 脑袋上每一根烟花烫过的头毛都在诉说自己的烦。
他们目送九岸离开，甚至不约而同站起身来。闻又微沉默片刻，转向立洄：“要求是什么，现在可以跟我说吗？我想重做一版。”
……
闻又微的职场第一课。在最渴望技巧和套路，最想要快速接近成年职场人的时候，九岸抛过来的两个关键词，是真诚和合作。
那一期实习结束的时候，九岸走到她面前，看着终于没那么不耐烦了：“欢迎你的加入，快点毕业滚过来一起加班。”
第33章 小周很喜欢你
而后时间过得很快。
如果有什么值得一提，周止安毕业前院系有舞会，他请闻又微一起。因之前的事，大家都算认识了他们，走进去就在目光中心。闻又微抬起下巴迈出步，在那一刻好像明白他为什么邀自己前来。
周止安给她套上舞会的手腕花。
闻又微目光一直落在他脸上，而后感叹：“我眼光真好，你长大了，还没有长残。”
周止安眼一抬。
闻又微想起很早的事，饶有兴致：“嗳，你知道最开始我爸劝我别早恋，他说‘闻又微！你就不能等等吗？’，你猜我跟他说过什么？”
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