这个也不多难，只要队伍第一只浑水的不出现，就不会出现羊群效应。
而且叶小羽给每位员工都设立至少参与奖，也是为了防止这个。
目前现场情况还不错。
即便每队都有体力王者从山顶山腰来回跑，他们也是大声为自己队友加油打气，小组与小组之间，声音也在比。
年轻气盛
——这该死的胜负欲！
叶小羽其实觉得山上风景是真不错，万山红遍、层林尽染，走在红色枫叶铺成的地毯上，多么美好！
行政部门的小黄也参赛了，但叶小羽和王一莱也都学过拍照，这样的美景、这样的比赛，不多拍几张实在说不过去。
在山顶上，叶小羽宣布此次比赛的胜利队伍——排名第一的为施工小组，排名第二的为销售小组。
两个小组都是人数众多的大部队，销售队平均年龄最年轻，施工队平均体力值最强，年龄偏全，经过激烈比赛，果然还是体力才是致胜关键。
胜利者为自己欢呼，剩下的人有遗憾，但也不多失望。
合照先来一张。
然后便是野餐、活动。
美食能治愈心灵、带来欢乐，与众多人分享美食，快乐加倍。
至于活动，叶小羽脑子里传统的、新颖的小游戏一抓一大把，正好人多，玩游戏最需要的也是人！
每个人内心都有一片童年或者幻想中的童年，一开始还矜持，但后面越玩越疯，大人们的胜负欲完全不比小孩子弱，他们有多久没像这样无忧无虑玩闹过了？
假如不想玩，也可以围观，或者三三两两，或者登高眺远，寻找宁静，主打一个，尽量让每个人在团建中获得欢乐。
末尾时，不止是依依不舍，还有人鬼哭狼嚎的。
面对许多双可怜巴巴的眼神，叶小羽比划个大写的叉：“已经从延迟半个小时到一个小时，不能在延迟下去。”
打一棒，再给个枣。
叶小羽承诺：“梦百合每年都会有一次团检，和职工体检一样。”
很多人不理解体检，不懂老板为什么花钱让他们去医院，但他们喜欢团建，为它而欢呼，已经开始期待明年的团建。
叶小羽趁机宣传了下梦百合的环保概念，他们公司的员工都是有environmen al pro ec ion环保概念的高素质员工，公司团建也会保护当地环境。
简单说
——把地上的垃圾打包带走。
“捡垃圾就捡垃圾，还恩什么门托，外国人也这样捡垃圾？”有人嘀咕。
叶小羽听闻莞尔一笑。
她才不管外国人如何，尬用英语也不过让员工更心甘情愿打扫现场，通过生活小事潜移默化把梦百合与安全、环保挂上等号，为未来家居产品打下基础。
合照再来一张；下山分别前，最后大合照再来一张。
还未等到星期三，下一批人团建，第一批团建照片已经出来了。
合照每位员工都有三张，剩下照片和相册一起存档案室，而且轮流在木工厂与商铺的展览墙上公示，每个员工都可以看，有部分客人他们也能看。
叶小羽还鼓励公司知识分子给许多报纸投稿，可能因材料过于丰富，有的免费上了，还有的广告位上了，作为国内第一个吃螃蟹的人，多多少少给梦百合带点名声。
两次团建后，员工们凝聚力更强，有更多企业文化认同感，工作当然也更卖力。
另一边，已经离职在合家欢工作的方信与程剑也看到报纸上的报道。
方信看着一张张傻白甜的笑容，突然暴怒：“为什么以前没有？她果然是在针对我？！”
这暴怒好没有道理，这质问也好没有道理。
为什么像这样智商堪忧？
因为他在新的装修公司待的很不顺利很烦躁，早生悔恨。
方信本来就不太擅长人际相处，或者说，情商有点低。
梦百合首席设计师是谁？叶小羽。
叶小羽最擅长的并不是设计，哪怕她现在已经学了很长时间也这么评价自己，她最擅长的是与人沟通，或者说揣摩客户心理，这里也可以用在员工身上。
因设计师少，尤其是一开始，设计师助理都个个是宝。
叶小羽是特意调控过销售员和设计师搭档的，更何况装修不止设计师，施工很重要，监工很重要，甚至材料采购这些都是不可缺少的环节。
方信到了新环境，按照他的想法是自己终于可以大显身手，成为合家欢装修公司的首席设计师。
理想很美，现实却事事不顺。
客户对于装修方案总是挑刺，这个挑，那个挑，改改改，每天改到头秃，但最后还是最初那个方案；施工师傅不听他命令，特别爱偷懒，工序都按照他最省力来，到头来出错还反阴阳怪气他这个设计师不懂行。
！！！
不到一个星期，方信成为首席设计师的美梦已全破碎，他的工作量明明大幅度减少，却感觉自己越来越忙，每天也不知道在忙什么，晚上也根本睡不着。
雪上加霜的是，挖掘他的合家欢老板也变了个脸色。
一开始，这位有钱老板对他们是真的很热情，又是亲自开车接送，又是每天请客吃饭唱歌，酒桌上承诺什么都。
但那只是酒桌醉话。
一个连员工都苛刻的公司老板，如何要求他真的讲信用呢？
在确认方信价值不如预期后，老板对他不仅大不如前，在进入公司以前的承诺也摇摇欲坠，提成是什么？底薪是什么？这家公司连发薪水的时间都不固定！
方信已经能一眼看见自己的未来，如何能不暴躁？这样一来，更无法与职场其他人相处，整个人陷入焦虑。
方信如此快陷入困境，毫无疑问，程剑也是背后推手之一。
与方信不同，程剑在合家欢装修公司混得如鱼得水。
对于客户，他客户说什么便是什么，黑猫也能说成白猫，去除梦百合的规章程序，他谈客户竟然更顺畅了，每隔两三天就会有成交单，比在梦百合数量少，但主要是品牌的原因，而不是他个人。
不止如此，方信还给老板提了关于公司经营上的意见，他说：“梦百合叶老板买这个门市不是为了新增装修公司，而是买家居产品。”
合家欢老板恍然大悟，难怪会挑中心商业街这个位置。
于是这位老板把梦百合的未来规划直接拿过来，明明是一个装修公司，却成了以销售产品为主的商铺。
这一步暂时没有什么问题。
可最大的问题在于他们的产品，样式单一，品控有非常大的问题，而且还非常喜欢宰客人，不管是装修客，还是过路客人，属于流浪狗狗都要拔两根毛。
吃过甜头后，贪心疯长，又在规章程序缺失的情况下，愈演愈烈，到后面，即便他们意识到问题，也停不下来。
每一个客户都遇见许多增项问题，装修总金额比一开始签订的多非常多，翻两至三倍都很常见，客户当然不满，可即便在法律相对健全的未来，很多时候人们拿装修公司没办法，现在也一样。
有人会因为越来越差的口碑避坑绕坑走，但依旧有人会因为低廉的价格而陆陆续续掉坑，成为又一只被宰的羔羊，且因单量越来越少，宰得也越来越狠。
第76章
进入十二月, 寒冬腊月宣告来临。
冬季装修，南方环境太潮，北方运输过程中不注意防雨防雪, 木材可能变潮发霉；北方环境太干燥，板材木料不过硬，可能导致木具开裂；施工工艺留缝不够, 热胀冷缩也可能导致木具木门开裂变形；
冬季装修, 砸墙温度太低, 会出现裂缝；砌墙未进行浇水养护, 会出现裂缝；油工刮腻太干, 会出现裂缝、脱落；室内没放置清水保湿, 干燥太快可能出现裂缝；
冬季装修，地砖入室内未过渡二十四小时以上，可能出现空鼓、脱落；铺砖温度不对, 可能空鼓、脱落；铺装或勾缝未注意热胀冷缩，可能破裂、空鼓、脱落……
当然, 冬季装修也不是完全没有优点, 但在注意到优点前, 首先必须规避缺点，冬季装修，水电、油工、瓦工、木工等全部施工阶段都必须调整。
叶小羽给予梦百合的施工程序几乎考虑到冬季装修方方面面, 得到一些客户的夸奖，也得到一些客户的负评。
施工队工作增加不少, 年前他们涨了一次工资，但他们还是觉得叶老板有点过于小心翼翼、杞人忧天。
监工师傅倒是有一大半赞成, 他们经验丰富，还能帮忙完善一些考虑不周全的地方。
好在之前秋天的团建活动对于员工的凝聚力有大大的加强, 再加上工资上涨，叶小羽在冬季新增的章程但很好继承下去。
其他装修公司可未必，还有的甚至把梦百合流失的少部分客户也骗了过去。
可施工现场却大大小小事故频出，有的是墙裂了，有的是地砖脱落，还有的是给未来留下不小隐患，最可怕的样样都都有。
比如合家欢，为了满足贪欲，真的是什么都敢承诺。
对于价格贵被宰，客户们已经在不断叠加怒气，有一户，由于施工现场混乱，木屑、木碎、木片等未及时清理，再加上冬季干燥，一场火灾突然发生。
叶小羽从报纸上看见这个消息时，叹了句幸好是在厨房位置，且及时被发现，不然和客厅里的墙漆涂料混在一起，那可不是简单火灾能够解决的事情。
可能会爆.炸，引起更多的悲剧。
“合家欢老板和室内设计师程剑都被他们客户告了。”洪子橙也是心有余悸，庆幸自己当初没有跟着离开，果然，做人还是要讲良心，有良心才会有福报。
叶小羽的确在报纸上看到眼熟的名字，现在一部分大报纸他们会给人名打个“某”码，但有些报纸可不会，报道上明晃晃写了罪魁祸首两人的姓名。
这些不可避免会损害人的权利，但的确能让受害者出气。
洪子橙：“他会坐牢吗？”
“……”叶小羽已经翻看过现在的法律条款，但对于严打期间的某些法律还是有点搞不明白，真不知道涉不涉及刑事责任。
不过，这是一个很好的机会，对于宣传施工安全来说。
叶小羽当下给全公司上了一节安全课，又给监工施工队多补了两节。
假如在这之前，监工施工队肯定持反对意见，但事情都报道出来，不止合家欢装修公司，很多装修公司或者装修团队都是如此，只有一小部分避免被批。
员工们不得不夸老板预判，再也不说这些是无用功。
昨天晚上，燕京又下了场大雪，今早起来，马路上清洁工仍在扫雪，街道两旁光秃秃的树干换上雪衣，部分像松树这样的抗寒战士挂上晶莹的冰凌儿。
叶小羽车上没有空调也无暖气，因而每天都是全副武装，羊毛衫上衣下裤加上，整套羽绒服加上，还有围巾、露指手套，这个年代的冬天好像比未来冷好多。
乐乐也和她一样全副武装。
他们学校教室的锅炉暖气供应不足，每天都得烧散煤，也就是在教室后面搭一个高灶，用蜂窝煤保暖，这个高灶基本上一整个冬天都燃着，下午下课还有学生专门负责封火，封火技巧很多人都掌握。
叶小羽有曾想过给学校赞助一批空调，小学六年级，每个年级两个班级，再加上三个学前班，也不是承担不了，但学校对于电费方面……只得打消这个离谱想法。
其他小孩可以，乐乐应该也可以吧？雪停的时候，还看见好多学生在操场里打雪仗、堆雪人，有的还挂着鼻涕扭扭。
叶小羽不阻止乐乐玩闹，但会每天和他一起早晚测体温，用水银温度计，毕竟小孩子发烧还是非常危险的事情。
将乐乐送上学，再到梦百合，推开玻璃门，进入商铺内，整个人一下子暖和起来，暖气反而让人打了个喷嚏。
“早。”叶小羽跟已到的员工们打招呼，现在交通并不完全方便。冬季上班时间与上班时间轮值安排更人性化。
“老板/叶总/boss早！”前台、导购、销售员称呼五花八门，但他们全都统一看或指了指二楼，并暗示，“今天有位特殊客人上门。”
叶小羽：
“？”
他们的口形一致：
“方！信！”
方信？前不久跳槽其他装修公司的设计师？他今天来干什么？
很多人猜测方信是后悔跳槽，想要重新回梦百合工作，并且发表意见：
“他想得美！”
“公司又不是他开的，想回家就回来？想跳槽就跳槽，老板，你绝对不要同意他回来。”
“对对对，他和程剑两个还从我们公司拉了几单过去，尤其是那个程剑。”
“听说程剑还被抓进派出所了，不过，前几天又给放出来了。”
“坐牢啊，以后怕是没人敢再雇他呢！活该！”
“也不能这么说，他以前在梦百合签的单子都没事呢，公司风水不好，连带着人也变了。”
“……”
“咳咳！”叶小羽清了清嗓音，让他们不要忽视正事，正风压倒邪风，其他装修公司问题频出，让梦百合生意在寒冬腊月竟然迎来一个小回升。
选择梦百合的客户更坚定，更庆幸自己没看错里公司挑错人；还在犹豫的客户不再犹豫，还有一些新客户，即便不现在装修，开春后施工的单子可是排了很长。
大家立马热情工作起来。
叶小羽则上了二楼，先去研习室把全身羽绒服换掉，室内有暖气，高领羊毛打底衫不冷不热刚刚好。
再去会客室。
一开门，见到方信时，叶小羽是有点惊讶的，实在是他憔悴了好多。
他眼下黑眼圈很深，皮肤状况很差，头发长了未剪，衣着略有凌乱，整个人看上去情况很糟糕。
可以直言，老了不少岁，先前三十岁像二十多，现在外貌年龄奔四。
叶小羽注意到他桌上玻璃杯的水已经喝完，打破安静，礼貌问：“喝茶吗？”
“白水，白水就行，”方信两只手搓啊搓，然后直接来了一句道歉，“对不起，小羽姐，我不该欺骗你跳槽的。”
叶小羽泡茶的手一顿，给他倒了水，给自己倒了茶，抬眸回：“水往低处流，人往高处走，可以理解。”
“哪里来的高处？”方信苦笑。
可能是压抑太久，急需一个情绪出口，他像泄洪一样把这段时间经历细讲。
他说，当初离职的事情是程剑窜说的，又在中间搭建桥梁，等他心动跟着一起离开，却被程剑背刺几刀。
又说，合家欢的事情与自己无关，都是程剑搞出来的。
程剑乱承诺客户，吃人回扣，实木换成人造木，施工马马虎虎，方信勤勤恳恳为客户服务，反而被他嘲笑，合家欢老板也是个糊涂的，亲近小人。
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