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季夏又笑了，“Cynthia比你职级高，你看她有助理吗？”
许宗元真不知道季夏到底靠什么让人死心塌地地跟着她吃苦创业。要不是为了亲眼看看这个女人究竟有什么本事、她到底是怎么做到这一切的，他现在就会去找HR办离职。
他说：“我没问题了。”
季夏在许宗元要离开时又想到了什么，叫住他：“忘了告诉你，我们翻修的那座老建筑将作为L品牌的全新品牌之家亮相，明晚八点有个公关活动，我带你去见见世面，认认行业里的人。”
许宗元说：“哦。”
L品牌隶属于P集团旗下，也在司小敏今天发给他的资料当中。许宗元不由联想到季夏为了做生意给客户送男人的传闻。他没多说，转身走出季夏办公室。
出去后，他反复回味季夏的话。“见见世面认认人”这七个字，让许宗元越想越觉得浑身不自在，就好像下一个要被她送出去的人会轮到他一样。
下午五点，方嘉和季夏说彭甬聪到了。
季夏让方嘉请人到她办公室。
两分钟后，彭甬聪走进季夏办公室。他给季夏带了一份小礼物，见面后放在她办公桌上。
季夏微微笑道：“胡烈和我讲了后续的人员更替安排。你今后不再负责与Xvent的对接与合作，我感到非常遗憾。”
这绝非客套话。从去年VIA的项目开始，季夏一直非常欣赏彭甬聪各方面的专业能力与职业态度。年轻男人头顶虽然没有传统意义上精英光环，但他从二十六岁开始跟着胡烈创业，是真正的“build everything from scratch”，令同为创业者的季夏青眼相加。
胡烈头一天跟季夏打了长达半小时的电话，同步她FIERCETech近期的内部人事调整。在中国市场将生意做到一定规模后，胡烈将目光投向海外，开始着手做产品出海的业务布局。彭甬聪作为胡烈的左膀右臂，多年来始终承担着新市场、新行业、新客户的拓荒任务，这一次也不例外。胡烈要调彭甬聪去做对公司长期发展更具战略性重要意义的新业务，季夏表示理解。
每一个行业的拓荒者，季夏都由衷尊重。
彭甬聪同样对季夏表达感谢：“Alicia，跟你合作期间，我也学习和成长了很多。我最近在做内部交接，留了两个月的时间，我们还会再见几次面的。”
这个变动，彭甬聪还未公开告知任何客户方。季夏是胡烈的战略合作伙伴，她是第一个知道的外部合作方。
奢侈品行业客户群只占彭甬聪手上很小的一块业务，交接期间，新业务板块已在开展中，他的精力和时间被拉到了极限，有些项目必须能放则放。譬如零诺时尚那边，有些会议和事项他刻意交给团队负责跟进，也是为了提前锻炼下面的人。
季夏当着他的面将礼物拆开。
是一只体积小巧的、可随身携带的保温杯。
她真心地笑出声，“谢谢，费心了。”
彭甬聪也笑了，“干我们这行的，也想不出别的了。你不嫌弃就行。”
季夏握着杯子，“我这边的最新人事公告，想必你也看见了。”
彭甬聪问：“许宗元吗？”
季夏点头，“在你结束和Xvent的对接前，我还想再麻烦你一件事。”
彭甬聪很少见季夏这么客气地提出要求，“只要我能帮上忙，你尽管讲。”
季夏说：“我想请你和Eric聊一聊，和他分享一些你在FIERCETech创立早期的拓客经验，尤其是当面对不熟悉的行业客户群，在缺乏相应资源时，你是怎么做的。可以吗？”
彭甬聪没有立刻答应。
能开口替手下请人指教，季夏是一位好老板。
可惜季夏要帮的人是许宗元。
为免她误会，彭甬聪说：“我并不是吝于分享个人经验。”
季夏打量他的表情，“你对Eric有看法。”
彭甬聪没否认。
他的确看不起许宗元。团建那天晚上，大部分人都在户外，他为了处理一个客户的紧急需求，在别墅一楼忙了会儿工作。期间，他看见施谨和许宗元一前一后从没开大灯的二楼走下来。次周，就出了许宗元因性骚扰丑闻而离职一事。
施谨是个什么样的女人，彭甬聪没兴趣深入了解。许宗元同施谨之间实质性发生了什么，彭甬聪也没兴趣知道。当晚究竟是性骚扰还是人事斗争的圈套，彭甬聪更没兴趣分析。但同为男人和一家公司的高层，许宗元居然因为性丑闻而落到这个结局，居然被女下属影响并改变职业轨迹，彭甬聪感到着实可笑。
季夏感受到了彭甬聪的态度。
她说：“不必勉强。明晚L品牌的公关活动，方嘉应该把邀请函发给你了，你有空过来吗？”
彭甬聪说：“我会抽空过去。”季夏的团队这次为品牌做了体验式的数字化互动装置，他有兴趣看看。
季夏说：“疫情期间，活动现场人数需要严格控制，你如果要带女伴一起去，记得提前和方嘉打声招呼。”
彭甬聪无奈，“我忙得跟鬼一样，哪来的女伴。”
他都不记得上次和女人约会，是去年还是前年的事情了。
周五晚六点半，季夏准备出发去活动现场，叫方嘉通知许宗元跟她的车一道走。许宗元在停车场找了半天才找到季夏的车，车门打开，他连一只脚都还没上去，就被季夏拦在车外。
季夏上下打量他的穿着打扮，“你知道今晚是什么场合吗？你这副样子除了给我丢脸，还有什么作用？”
许宗元记起自己曾经骂林评智商低。
他这辈子第一次知道被老板PUA是什么感觉。
车子开往活动现场，许宗元拿着平板改司小敏给P集团的六个品牌做的数字化咨询方案。他几辈子都没见过这么丑陋的思路，一路眉头紧皱。
季夏在旁边开口：“你连客户的面都没见过，急着改什么？你知道客户要什么？你以为你的思路就会是客户最买账的？”
许宗元气得想笑。他要是没背维护现有客户和额外两千万的业绩指标，他当然不急。
他扣下平板，“行。”
季夏望着车窗外。许宗元看向她的侧脸。季夏不讲话的时候非常有迷惑性，让人不可能想到她的真实性格与脾气。
想必陈其睿当年就是被这样迷惑的。
想到此，许宗元问：“你为了做生意，给P集团的高层送男人，这是真的吗？”虽然早前他用这事冲撞过她，但这是他
第一回 正面求证。老板的道德瑕疵到底有多大，他需要知道。
季夏说：“嗯。”
许宗元想起当初那场行业峰会，同样是在去活动现场的商务车上，他同陈其睿讲季夏的八卦，还给陈其睿看小男明星的照片，陈其睿当时的无动于衷完全不像情绪的伪装。
他忍不住问：“Neal知道你做这事，但他不介意？”
季夏反问：“他有什么好介意的？”
她的语气过于理所当然，许宗元不由又问：“为什么？”
季夏转过头，表情像是笑，又像是嘲讽他的可笑，“以你的高智商，想不出来答案吗？”
许宗元不出声了。
季夏又说：“别假装自己活在真空世界。”
他以为陈其睿就有多干净吗？二十年前，陈其睿回国，从咨询转奢侈品零售管理，在香港待了三年后又到上海。作为第一批行业拓荒者，当年陈其睿手上的品牌是怎么和各大地头蛇一般的商业地产业主方谈资源的？拓荒者的困境，只有拓荒者才能理解。
当年的陈其睿有下面的人可用，他不必亲手去做那些脏活。除此之外，陈其睿与季夏毫无不同。
陈其睿又有什么可介意的？
车子停在活动现场外划定的嘉宾落客区。
许宗元先下车，他立在车边等季夏。
身后开来另一部车子，保安上来开车门，下来一个年轻男人。许宗元回头一瞥，那张脸分外眼熟。
他还记得这个小男明星的名字，杨炼。
季夏很快下车。杨炼看见她，走上前来，俯身虚拢她的肩头，同她打招呼：“Alicia，好久不见。”
季夏没问他和孙璐怎么没乘一辆车。场面上该避的嫌，自然该避。她说：“好久不见。”
然后季夏回头，冲许宗元轻扬下巴，示意他跟上。
杨炼越过保安看向许宗元，同季夏说：“你的新欢？Alicia，你的眼光怎么变得这么差。”
没有刻意压低音量的两句话传入许宗元耳中。他的心情瞬间变得无比复杂，一时不知该作何反应。在有些时候，行动往往早于意识，许宗元快步走上前，拨开杨炼虚拢在季夏肩头的手。
那一刻许宗元的想法很简单：季夏不能对陈其睿不忠。起码，在他眼皮底下不可以。
第54章 . 毁，誉
杨炼身边的保安比他本人反应还要迅速，直接将许宗元一把推开。杨炼莫名其妙地回头，他见过的人多了，但没见过这么有病的。看在季夏的面子上，杨炼没有多言，转身走进建筑室内。
季夏带许宗元去活动工作人员的休息区域。一边走，她一边说：“你这个季度的薪水没了。”
许宗元没计较这钱，他问：“你们这个圈子都这样吗？”
他俨然还没将自己纳入“这个圈子”。
季夏不答，也懒得教育或修正他对“这个圈子”的偏见和认知。她只问：“你以前和Neal一道参加活动，看见他同女人正常社交，你也会做一样的事吗？”
许宗元说：“不会。”
季夏说：“为什么不会？”
许宗元答：“他并没像你这样。”
“这样”是“哪样”，他不必解释。陈其睿在业内的零绯闻形象，季夏应当比谁都更为清楚。
季夏的表情像是笑，又像是嘲讽他的可笑，“就只是这个原因吗？”
许宗元不再回答。
季夏走开。
黎桃风风火火地进来又出去，出去又进来。活动即将开始，前场非常忙碌，媒体、明星、嘉宾、品牌方高层都已陆续到场，她来最后确认线上直播的导播台工作准备情况。
许宗元坐在导播台旁边的一张临时工作台前，架着平板继续改那份数字化咨询方案。
黎桃很不情愿地走近他，递给他一瓶水，嘱咐：“Alicia说，活动期间你就待在这，别出去。”
许宗元说：“哦。”
他本来对这个活动也没什么兴趣。
黎桃进一步解释季夏决定背后的原因：“你的打扮格格不入，她不希望你出去给她丢脸。”
疫情期间，室内聚集性活动的人数与时长报批都颇为严格。主活动在半小时内结束，明星们先行离场，各路媒体和达人老师们回去写稿发稿，业内嘉宾们有的走有的留。现场没有安排after party，只有少量冷餐酒水服务，供留下来的人在社交闲谈时取用。
孙璐找到季夏，“活动很成功，你和team辛苦了。”
季夏说：“你满意，就叫你们集团的采购多给Xvent发点项目。”
孙璐笑了。
她轻轻抬手，叫现场服务生过来。她拿起一杯香槟，递向季夏，“今天没吃药吧？”
季夏接过。
孙璐说：“你之前的那条朋友圈――你和Neal Chen？什么时候的事情？”
季夏淡淡道：“和你有什么关系？你以为我同他睡一张床，我就会破坏Xvent和P集团之间签过的NDA（保密协议）？我就会向他泄露你们的商业机密？”
孙璐小口饮酒。
这种事情，总是很敏感的。陈其睿掌舵的零诺时尚，旗下品牌不乏P集团的直接竞品，这家中国企业野心不小，P集团总部的高层从去年第四季度就开始重点关注。季夏的公司在做P集团旗下六个品牌的数字化转型业务，孙璐不在乎这事到底能不能做成，横竖集团又不是她的，不论生意好坏她都有各种办法在内部应付过去，孙璐只在乎这事会不会节外生枝，带来不必要的风险和麻烦。
季夏的态度摆在眼前，孙璐和她各有对方把柄，有些话是讲不下去的。
孙璐捏着酒杯轻碰季夏的，这话题就算揭过了。
黎桃走过来，问两位老板需不需要点小食，季夏让她去把许宗元叫来。黎桃看了一眼孙璐，没说什么，按季夏吩咐的去叫许宗元。
没一会儿，许宗元出现。
季夏对孙璐介绍：“这位是Eric Xu，他昨天刚刚加入Xvent，接下来会负责整个数字化咨询团队及业务。”她侧身，又对许宗元介绍，“这位是Lulu Sun，她是P集团旗下A、L、S三个品牌的中国区GM（总经理）。”
许宗元没给季夏丢脸，他很得体地伸出手，“Lulu您好，叫我Eric就行。”
孙璐却没握他的手。
她右手捏着酒杯，左手按在右肘处，似笑非笑地上下打量许宗元，“我知道你。你蛮有意思的，性骚扰女下属，然后又主动披露，被公司辞退？”她看向季夏，“真的蛮好笑的。”
这话不光是她对许宗元打的招呼，更是讲给季夏听的。
一个零诺时尚内部人事斗争的牺牲品，被陈其睿像废品一样丢给季夏处置，在孙璐眼里，这就是睡一张床的便利。季夏如果有类似的需求，一样可以将陈其睿那边作为她的回收站和垃圾桶。
没人扇他耳光，但许宗元却觉得脸颊火辣辣地发痛。
他一路沉默地走回工作人员休息区。进去后，他身后传来季夏的声音：“抬起头。直起背。”
许宗元回头。
季夏抱胸看他，“我叫你抬起头，直起背。”
许宗元没觉得自己头低着、背弯着，但他按照季夏说的，抬起了头，直起了背。
季夏说：“Lulu绝不会是最后一个公开让你难堪的人，她讲的话也绝不会是最难听的。你要是没有做过心理准备，那么就现在开始做心理准备。不要认为自己受了委屈，也不要抱有受害者心态。你现在所经历的一切，都是你自己选择的后果。”
许宗元依旧沉默。
季夏讲得没有错。
他当初既然选择了不接受施谨不计较的傲气，那么现在就该直面来自旁人的折辱――更何况，他的行为本质如此，毫无可辩驳、找理由、被谅解之处。
他开口，问季夏：“我给你丢脸了，对吗？”
季夏说：“我相信你会有给我长脸的一天。”
季夏翻手袋，找她的保温杯。
她的手袋就和她办公室一样，东西又多又乱。许宗元从一旁的台面上找到保温杯，递给她。
他感到季夏就像这只保温杯。外壁坚硬不破，真空层阻断热力传递，让人无法判断她的内胆是冷是热。
季夏喝完水，目光投向台面上的平板。她示意许宗元拿过来。
许宗元入职短短一天半，已经将司小敏的方案做了大幅度的框架调整，他虽然没有逐页添补，但在所有的placeholder页面上都标注清楚了他的思路。
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