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这是陈其睿当初选中的顶级人才，许宗元的高效交付完全对得起自己的专业素养和高智商。
季夏却说：“你的做法，十分低效。”
许宗元不解，“我做得不够好？”
季夏摇头，“一个认知上限水平只有六十分的客户，你给她看六十分、八十分、一百分的方案，她的感受都只会是六十分。你明白我的意思吗？”
许宗元说：“能做一百分，只给客户六十分，这职业吗？”
季夏说：“我们这一行，什么叫职业？让客户得到她想要的才叫终极职业。你的一百分，并不是客户的一百分。一个只能感知到六十分水平的客户，你给她一百分的方案，最终结果也只会是按照她的要求改回六十分。而你浪费的时间、精力、内部资源都是白花花的成本。”
许宗元不得不接受季夏的逻辑。
季夏说：“你跟了Neal十个月，就被他事无巨细都要‘追求卓越’的思维方式洗脑了吗？”
许宗元哭笑不得。
他收回平板，“当年Neal是你客户的时候，你也这么吐槽他吗？他的认知上限水平在你眼里是几分？”
这两个问题，不可能得到季夏的答案。
季夏放下杯子，“精神好点了？继续跟我出去，认认行业里的其他人。”
许宗元没动，他问：“Lulu Sun这种人，你也愿意合作？你完全不挑客？”孙璐就是P集团那个收受季夏送的男人的高层，他能猜到。他没问季夏为什么要做这种事，一个行为背后的理由可以有无数个，她未必会告诉他真相。
季夏说：“挑客要有挑客的资本。”
一家创业公司在度过资本积累初期后，后续目标是什么？许宗元第一次问季夏：“你创立Xvent，不择手段地扩大生意规模，目标是什么？快速找外部投资？做高公司估值？然后卖掉或者上市套现？”
抱有这种念头的创业者，他在许先淮那个圈子里见的多了。
季夏说：“对。我希望三年之内能把公司卖出三千亿人民币的好价钱。”
许宗元再愚蠢也听得出她在反讽。
他一动不动地等着她回答。
季夏看他一眼，“你对这个行业没有热爱，所以我不会回答你。中国时尚行业从业者的困境和野心，现在的你无法理解。”
许宗元跟着季夏走出去，再一次被她带到人前介绍。今晚P集团到场的不止孙璐，还有他们的总部高层。
他第一次知道，季夏的法语能够讲得如此漂亮流利，甚至比她的英文还要好――或许是因他听不懂而产生的幻觉。季夏在行业熟人圈里社交的样子如鱼得水游刃有余，她身上有无法掩盖的光芒，与她的污点昭然共存。
许宗元想到他叔许先淮在他十几岁的时候讲过的话：“真正牛逼的成功者，往往都毁誉参半。”
他未必完全认同这句话。
但是以前的他，从未因女人而联想到这句话。
这一圈走下来，时间刚过九点。
许宗元去了趟洗手间，走回来途经老建筑的侧门。就在那里，他看见了施谨。女人在路边下车，向老建筑的正门方向走去。
许宗元注视着她的背影，没有任何想要上前打招呼的念头。
曾经那些不合时宜的遐思、无法按捺的征服欲、需要被满足的男性自尊、不计后果的傲气，早已于他心底烟消云散。
他从未爱过这个女人。他只是自以为那是爱。
彭甬聪走出侧门，准备透口气，就看见了许宗元。他先打招呼：“Eric.”
许宗元回头，“你今晚也在？”
彭甬聪说：“Alicia请我，我就来看看。”
两人现在不是甲乙方关系，彭甬聪不需要做面子工程，他直言：“昨天我去Xvent开会，Alicia请我教你怎么做新行业的早期拓客。”
许宗元没想到季夏还费这个心思。他点头，“哦，是。她让我背两千万的业绩，只给我三个半月的时间。我以前确实没做过account这条线。”
彭甬聪说：“我对教你没兴趣。但因为Alicia开口了，所以我必须给她面子，希望你不要误会。”
许宗元会不会为这话生气，彭甬聪无所谓。他将核心教学内容如实相告：“低头，弯腰，下跪。这套基本功可以解决你将来百分之九十五的难题。”
许宗元的专业素养和高智商不是他面对客户时的障碍，他的障碍是傲气。
而这份傲气，在彭甬聪眼里，什么都不是。
许宗元的求学与职业路径，是一套标准化的东亚男性精英模板，该精英模板对应着一定的出生背景与阶级资源。任何一个男人配以与许宗元相似的出生背景与阶级资源，只要不是智力障碍，都可以轻松成为许宗元。
这个观点，并不是彭甬聪个人的。
早前胡烈说过一些客套话，类似于假如许宗元想改行，欢迎他到FIERCETech来。然而等到许宗元真的脱离职业经理人的轨道，胡烈却迟迟没有向他抛出橄榄枝。
因为像胡烈这种白手起家的成功创业者非常清楚：许宗元可以有其它人生选项，却偏偏选择做职业经理人，原因无它，许宗元背负的家族期望太高，但他“怕失败”。
正因怕失败，正因输不起，才会选择一条最为稳妥的、在普世眼中有着“精英光环”的职业路径。看似强，实则弱。
对女儿，胡烈能够随她所欲；对公司，胡烈不可能请许宗元。
彭甬聪无法看得起许宗元。
如果季夏愿意给许宗元这个机会，如果许宗元能够在Xvent搏出他的一番天地，那么届时彭甬聪或许能够对他有所改观。
彭甬聪原路走回去，准备找季夏告别。季夏同人坐在一处沙发上，那人是施谨。
彭甬聪脚步微顿，没再向前走。他转身，想了想，决定发条微信向季夏告别。
FIERCETech正在计划IPO，胡烈不允许公司核心高管发生任何有损公司形象的行为和事件。彭甬聪做客户职能这么多年，见过的风雨有大有小，业内业外的、客户的、友商的，风险最大也最讲不清楚的就是男女之间的事。他见识过甲乙双方谈爱无果反目成仇的，为了利益挖坑构陷的，借刀杀人搞内部斗争的……年轻时的他会开玩笑，说解决客户项目的同时说不定也能顺道解决个人问题，但现在的他，防患意识早就拉满，风险系数排在首位的就是单身女客户。
更何况是和许宗元说不清道不明的施谨。
施谨很久没见季夏。
今晚她受邀而来，本着来看一看Xvent为L品牌做的线下数字化互动装置的目的。最近忙，她今晚一直加班到八点半，没能赶上活动正热闹的时段，现在人都散得差不多了。
季夏见到她，笑了笑，然后伸手揽住她的肩膀，将她抱入怀中。
施谨微愣。她们认识十多年，季夏从没像这样拥抱过她。她听见季夏说：“Vivian，一切都会越来越好的。”
施谨眼眶一热。
她早该想到，季夏拥有卓绝的洞察力，季夏不会想不出发生了什么。
一个拥抱加一句话，给了她难以言喻的力量。
服务生送来冷餐，季夏取过两张餐巾纸，递给施谨。
施谨接过，抬眼，在活动现场不算明亮的光线中看见站在不远处的彭甬聪。他今天罕见地穿了正装，她第一次见他穿正装。
男人没来打招呼，也没多停留，很快就转身走了。
施谨的目光从他的后脖颈一路下滑，越过肩膀与腰背，然后收回。她清楚自己的现状，她没有富余的精力和时间处理这些遐思。
季夏问她最近在忙什么，施谨如实相告。季夏也讲了讲Xvent手上的一些大项目，随即问：“宋零诺在你们部门最近工作表现怎么样？”
施谨抿抿嘴唇，同季夏说：“最近全公司的人都认为她得罪了Neal。”
第55章 . 风险共担
厚重的木质门板将活动现场的乐声隔绝在洗手间外。
洗手台镜前，施谨将擦手纸丢进垃圾桶。她抬起右手，将额角冒出的一根半白半黑的头发拔掉。她想到母亲赵莹。赵莹一直到五十四岁才开始有零星白发，施谨各处都长得像赵莹，但显然她没遗传到赵莹抗衰老的外貌基因。施谨又想到季夏。这些年，季夏的性格与行事作风让人一直觉得她活得没有什么实际的年龄感，但今晚施谨在季夏的眼角看到了明显的细纹。
这一年是很特殊的一年。大环境不易，落在不同个体身上的压力只会于个体身上逐一显现。
施谨在洗手间多待了一会儿。她打开手机，发微信给赵莹，让赵莹问问施志民是否愿意在术后康复期间来上海复诊。虽然同季夏只聊了十几分钟，但季夏在听说施谨家里的事情后立刻推荐了医生，同时季夏还提醒施谨，如果她爸妈没有非常明确的想法和准备，施谨要提前计划父母将来的养老方案。季夏是过来人，她给了施谨一些操作难度不等的建议，有些施谨已经想过，有些施谨第一次听到，但归根结底，在国内的养老环境下，一切好坏都落在经济实力上，而就算有钱，也未必能充分放心，尤其是在目前高度不确定的全球疫情之下。
钱。多少普通以及底层家庭出身的人，半辈子奔波奋斗挣扎为的不过这一个字。
施谨想到才同季夏讲过的宋零诺。
对比之下，施谨意识到自己已经算是幸运。
离开洗手间，施谨在走廊里看到许宗元。
许宗元也看见了她，但没有任何打招呼的意图。
施谨脚步没停地继续向前走，开口同他打招呼：“Hi，Eric.”他没有选择离开这个垂直行业，圈子不大，抬头不见低头见，总不可能以后碰面都不讲话。
许宗元点了一下头，算作回应。
两人擦肩而过时，施谨想到什么，停下，转身，问：“你当时走得急，没有妥善交接，遗留的工作资料中有一些加密文档。其中有三个和数字化创新相关的文件夹，林评那边没有你的密码。我向你发邮件询问，但你一直没回复。”大约是十天前的事情，如果今天没有碰见他，她早就忙忘了。
许宗元皱眉：“你发了我哪个邮箱？”
施谨拿出手机查看，念出一串字母和数字，这是林评提供的。
许宗元说：“最后一个数字是错的。”林评的智商果然就是这种水平，连他的个人邮箱都背不对。他掏出手机，将正确的邮箱地址连同文件夹密码发到施谨微信。
发出微信，许宗元后知后觉，施谨之所以通过邮件而不是微信的方式询问他工作事宜，态度已是十分明确。如果今天没有偶遇，她应该也就算了。没有那三个文件夹密码，她的工作只会稍有坎坷。而如果为此和他建立较为私人的联系，恐怕她绝对不愿意。
施谨收到微信，轻轻点头，没再说多余的话。
许宗元一时冲动想问，部门团队怎么样了，遗留的项目怎么样了，但他克制住了这股冲动。走时自以为傲气十足，实则极度不负责任，现在反过来惺惺作态，有何必要？
而施谨已经转身走开。
她现在不再是曾经他眼中的那个吉祥物――又或者，她从来都不是一个他以为的吉祥物。
许宗元回到工作人员休息区。黎桃在和负责搭建的工队负责人打电话，看见许宗元，她将手机扣在耳后，快速对他说：“Alicia先走了，她说你回程可以继续用她的车。”
没配车，没助理，黎桃不是许宗元，她不需要被照顾。
坐上车，季夏看向后座温度：二十六度。已到穿薄风衣的初秋，她却还穿着无袖衣裙。
陈其睿递给她一件外套。
季夏没穿，只搭在腿上，问：“你给老赵一家准备礼物了吗？”她这周实在是忙，没顾上这事。
赵空雷是陈其睿的多年老友，之前在美国工作，后来跟着法国太太去了法国，再后来又举家搬到上海。今年疫情爆发，他同太太再三商量，最后尊重太太的想法，准备再次举家迁回太太的法国老家。后天一早启程，今晚赵空雷约陈其睿和季夏去家里坐坐聊聊，季夏同意陈其睿来接她一道过去。
陈其睿说：“王晔帮忙准备了。”
季夏不予置评。她很怀疑他这个新助理的业务水平，以她接触对方的几次经历来看，王晔和施谨的情商与能力差得不是一星半点。
季夏说：“我不懂老赵的想法。欧洲现在正处于第二波疫情爆发的水深火热之中，相较而言国内要安全稳定得多。”
陈其睿说：“Sophie有她的坚持。”
言下之意，赵空雷不可能不顾太太的意愿。
季夏和赵空雷一家打交道不多。事实上不只是赵空雷一家，季夏同陈其睿的好友全都相交甚浅。这次复合，陈其睿不要重蹈覆辙，季夏同意配合深度打通双方的社交圈，类似今晚这样需要作为陈其睿伴侣共同出席的事件和场合，她一概没有拒绝。
季夏说：“他太太有坚持，他就迁就同意，不论那个坚持在别人看来有多不合理吗？”
言下之意，同样都是伴侣，陈其睿怎么就没有这种优良品质。
陈其睿不回答她这意有所指的问题，“你又想要做什么？”要是她没什么打算，又何必来这么一句，提前试探和挑战他的态度。
季夏不响。
陈其睿略微沉思，“你已经做了？什么事，你讲出来。”
季夏说：“约法三章，不论如何，今晚不吵架。你能做到吗？”
陈其睿不响。讲这种话也不知道是为了提醒他，还是为了提醒她自己。他当然能做到，她能吗？
季夏将他的沉默当做确认表态。她说：“我将另一套房子做了抵押贷款。”
陈其睿问：“你又缺钱？缺多少？”
下半年国内疫情逐渐稳定，Xvent的业务回暖，现金流的情况理应比上半年大幅好转，不至于又出现骤然断裂的状况。之前为了不吵架，他没再和她聊过公司的经营思路和状况，现在凭借对她性格的了解，陈其睿做出粗浅预判：季夏这回不是为了保住公司、不裁员、不变更业务结构，她是为了进一步扩张。
果不其然，季夏说：“我计划再增加一块新业务。我要扩招团队。”
陈其睿问：“什么业务？”
季夏说：“除了新建的品牌数字化转型战略咨询，我还要再建一只完整的数字营销和直播电商团队，将两者合并为X-Digital，再配合现有的X-Event和X-PR，为品牌客户做end-to-end的服务。”
陈其睿听懂了。
季夏要在核心业务模块之上加速公司数字化营销的能力，除了为品牌提供传统的活动策划与公关营销的解决方案、新风口上的数字化转型战略咨询服务，还要涉足数字化创意传播、数字化效果广告采买、社媒种草及口碑维护、直播电商，以助力品牌实现从战略转型、营销传播到线上销售的全闭环。
的确，在后疫情时代，整个时尚奢侈品行业的配套行业及市场都在日新月异地变化，很多机会稍纵即逝，有远见的商人固然应当尽早布局、尽早入局，但是一家目前只有三十八位员工的2B小企业，在这个特殊当口就开始盘算要如何成为一家多板块、全链路的数据互动营销集团，这已经无法用简单的“野心”两个字来描述。
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