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葛玥做了简历，在夏芫的指导下找了一些相关的企业打算试试水。
这几年葛玥在临床上几无建树，倒是发了不少论文，拼拼凑凑，简历也算拿得出手，但比起真正有临床经验的医师，还是差了一截。
然而简历投出去，石沉大海一般，仅有的几个回复也是拒绝的。
一天，两天，一周过去了。
唐允信工作太忙，最近又去了周边城市出差，一连三四天没有回来，偶尔晚上视频，看他一脸疲惫，葛玥到嘴边的郁闷又咽了下去。
辞职是她自己的决定，这会儿找工作不顺利了，也只能怪她自己履历不够。
倒是唐母最近每天心情都很好，平台给她推荐了几个家庭，她每天出门面试，说是面试，其实也是双向选择，育儿嫂也是半个家庭成员，要考虑家庭成员之间气场合不合，也要考虑对方对于育儿嫂的要求她能不能满足。
有一天，对方家庭张口就要求唐母全英文带孩子，唐母都惊呆了，她的报价才五千一个月，早七点到晚七点，还要包含给小孩做一天三顿营养餐加下午一顿加餐，加一些简单的早教。
所以当小孩妈妈倨傲地表示他们家小孩要从小培养英语语感，所以希望唐母能够全英文带孩子的时候，唐母用一种“你仿佛活在梦里”的眼神看了她好一会儿，随后礼貌拒绝表示自己能力不够，转头回到家当笑话讲给葛玥听。
唐母并不担心找不到工作，她年纪不大，身体很好，把自己收拾得干净利落，待人也很和气，不夸张地说，是在育儿嫂这一行里颇有竞争力，她也想多接触几个家庭，选一个好相处的。
葛玥看着她每天高高兴兴地出门，高高兴兴地回来，心里很替她高兴，扭头对着毫无动静的求职网站，又忍不住心生沮丧。
从知名上市公司，到行业里小有名气的大厂，她都尝试了不少，然而至今连一个面试机会都没有争取到。
葛玥心里是不服气的，从小到大，别看她看起来很乐天，但其实骨子里颇有几分执拗和自傲，基本她打定主意要做的事情，没有一件做不成的。
只除了最后伤了手，实在没有办法。
但找工作这种事的滑铁卢，还是让她十分挫败，有时候她会忍不住看着自己的简历自问一句：
是不是我真的很差劲？
她不愿意把这些负面的情绪流露给别人，因而哪怕是闺蜜群里她也没坑过声，更别说和其他人说，她从网上找模板改简历，去小红书上搜求职攻略，一点点地尝试。
终于有一天，一家企业的hr在线回复了她：您的条件很符合我们的需求，可以详细聊一聊吗？
葛玥按捺住激动的心情和对方聊了半个小时，涉及了很多专业方面的知识，对方透露自己其实不是hr，而是项目负责人，葛玥的很多想法都和她不谋而合。
聊到最后，葛玥问：请问我什么时候可以去面试？
对方回道：稍等，我去问一下领导，我没有人员任免的权利。
葛玥等了十分钟，十分钟后，却等来了这样一句回复：非常抱歉，我们领导说你不是很符合我们的招人需求。
葛玥当场呆住，以至于久久都没能回对方一句。
看着两人一把拉不到头的聊天记录，她甚至有种无从问起的荒谬感。
不符合？怎么就不符合呢？
不符合到连一个面试机会都不能给吗？
沉默了很久，葛玥还是缓缓把手放在了键盘上，她没有觉得很生气，只是觉得很荒谬，但她的手还是在抖。
她还是敲下了那句话：请问，是哪方面不符合呢？
对方也沉默了很久，就在葛玥想要放弃修养用激烈的词汇去质问对方的时候，对方发来了一句话——
我们领导希望我能找一些暂时没有婚育问题的伙伴。
一句话，犹如一盆冷水兜头浇下。
对方又发过来一句：真的很抱歉，耽误您时间了。
葛玥颓然松开手，放弃了那些激烈的质问。
对面的人也是一个女性，刚才聊天的过程中提及到了，她们有类似的教育经历，有相当的能力水平，有很多很多相似的职业构想，她们聊得太过投入了，所以，连对方也没有注意到一点——
葛玥的简历上，写着葛玥的年龄，还有婚育状况——
已婚，未育。
一个30岁，已婚，未育，的女性。
她所面对的求职环境，是地狱模式。
第121章 Chapter 3.35面试
在葛玥收到第一个面试邀请的时候，唐母正式和一个家庭签订了合同。
那天一早，葛玥穿了一身很久之前买的，却没穿过几回的职业套装，从橱柜里把最贵的包包找了出来，还化了一个比较职业化的妆容，头发也打理了一下，整个人光彩照人，看得唐母眼中异彩连连，直夸她好看。
唐母则穿了一身比较朴素柔软的日常衣服，背的是帆布包，看起来干净而温和，是很符合小孩家长期待的一种装扮。
在此之前，唐母已经试着和小孩相处了三天，对方是一个刚满两岁的小男孩，对方父母都是外企员工，工作忙碌，上一个育儿嫂要回老家了，所以才重新找育儿嫂。
这三天来，唐母发现这个小孩性格比较沉闷，不爱笑，也不喜欢开口说话，但很有礼貌，专注力也很强，喜欢安安静静一个人坐角落里看绘本或者玩玩具，唐母很喜欢这个小孩，今天正式上班，她前一天还特地去附近的母婴店给小孩买了一顶漂亮的绒线帽作为礼物。
两人一起出门，彼此鼓励了一番，心情都很好。
半个小时之后，葛玥等到了她的面试官。
对方是一名年轻的男性，看见她的时候眼睛微微一亮，很热情地过来和她握了握手。
这是一家创业公司，规模并不大，大概只有三四十人，办公室在一栋装修比较新潮的办公楼里，整体装潢风格比较活泼，一眼看过去能看见的员工也基本比较年轻，氛围很好。
这家公司做的是家庭医疗相关，包括app、新媒体内容运营，以及相关周边产品的开发，比如说手环、健身器材之类，主要针对的目标用户是职场青年。
简单的互相介绍之后，便进入正式的面试环节，青年并不是hr，而是内容运营负责人，但他并没有医疗背景，而是更擅长做运营的工作，所以目前需要一个更为专业的人员来把控内容，保证内容的专业度。
两人聊了半个小时，葛玥过硬的专业知识得到了对方的认可，于是便进入薪资待遇环节。
对方求职网站上给出的薪资是22k，葛玥对这个待遇没有什么意见。
美中不足在于这家公司加班比较严重，对方也坦言这个没办法，创业初期，大家都当牲口用，单双休，一周大概有三四天晚上需要加班。
葛玥当然并不希望工作侵占太多的生活时间，但是在经历了一连串的求职打击之后，她觉得退让一些也无妨。
青年看出她的犹豫，便笑道：“我们公司氛围很好，大家都是年轻人，大多数人也没有家庭的负担，所以对加班接受度比较高，有时候我们还会干脆出去订桌游店或者棋牌室，一边玩一边碰点子，我相信你应该会喜欢我们公司的。”
葛玥神情忽然僵硬了一下，有些尴尬地笑了笑。
对方一愣，忽然小心翼翼道：“那个……你应该还没有结婚吧？”
葛玥无奈一笑：“我已婚未育。”
对方神情尴尬了起来，把简历翻到最前面一页，匆匆看了一眼基本信息：“哦……哦哦这样，你看起来真年轻，和二十五六也没区别。”
葛玥意识到这大概又是一个乌龙了，对方根本没看她的基本信息，只看了后面的专业背景，就把她叫来面试了。
想来今天又是大概率白跑一趟了，她索性也放松了，微微往后一靠，无奈苦笑：“事情就是这样，我现在处在一个很尴尬的阶段，很多公司都不愿意录用我这样的女性，如果你拒绝我，我也可以理解。”
对方犹豫了一下，然后道：“那请问你目前有生育的打算吗？我说句实话，如果把你招进来，但你三个月之内就怀孕了，虽然公司不能开除你，但是，”他也苦笑了一下，“我作为你的直属负责人，是需要担责任的。”
葛玥点点头：“我理解。”
女性生育的隐形社会成本很大，不仅仅是生育险生育津贴这些金钱上的问题，国家负担了女性员工产假期间的工资，但是女性员工因为怀孕对工作产生的影响又该由谁来承担呢？
前期一个月一产检，后期两周一次甚至一周一次，每次产检至少半天，中间还有建小卡建大卡NT大排畸等等，哪一项都需要时间，而且是工作日的时间，更不用如今产假调整，晚育假足有五个月。
这些时间成本，都落在公司头上，如果为了解决这部分工作而再招一个员工，那等产假结束后，回到原位的员工又该何去何从。
葛玥决定实话实说：“我身体有问题，自然怀孕很难，我也不打算做试管，我和我家里人已经商量过了，如果实在没有缘分，那就丁克，但是，如果怀孕的话，我也不会拒绝小孩。”
对方闻言脸色又是一愣。
看得出来，对方是那种热爱事业、对工作怀有热情的青年，性格也比较单纯，乍一听葛玥这个回答，甚至流露出几分大男孩的尴尬来。
对方皱着眉头想了好久，最后下定决心道：“我还是想给你发offer，我认为你的专业能力很强，而且，对于我们这份工作的认同感也很高，当然，还有一个原因，”他笑起来，“你长得也很好看，我如果把你招进来，我们部门都会很开心，毕竟我们都是颜狗。”
葛玥习惯了县城医院里保守的氛围，乍然听到这样不加掩饰的赞美，一时有些没回过神来。
“当然，你也可以再考虑一下，我让人事这两天给你发邮件，你可以考虑两周时间，记得回复邮件就行。”
他说完干净利落地站起来，再次伸手和葛玥握了握：“期待你的加入。”
葛玥回到家，还是有一些没回过神来。
她没有想到最终对方还是愿意录用她，明明她已经做好了再次被拒绝的准备了。
她太开心了，第一反应是打开微信给唐允信发消息：我拿到offer了！
唐允信回了她一句“恭喜”便匆匆去开会了，葛玥觉得有点失落，还想说一说今天面试的事情，但想到那边也没空再回她，又失去了分享的乐趣，把打好的字一个一个地慢慢删掉。
她坐到沙发上，盯着邮箱，offer还没到，但她仍然很开心，开心中又有一点点不踏实，忍不住会想，对方会不会还要领导审批，领导不同意怎么办？
屋子里静悄悄的，她一个人待在客厅里，越待越忍不住乱想，想来想去，她觉得还是需要抱着最坏的打算，于是她又打开了电脑，继续浏览求职信息。
但合适的岗位本就不太多，最近一段时间她已经看了很多，几乎都找不到她没有尝试投递过的职位了。
正当她又忍不住开始焦虑的时候，门铃响了。
打开门，被一大束向日葵金灿灿的颜色怼了个满怀。
“您好，葛女士是吗？麻烦签收一下。”
葛玥茫然接过花束，上面有个卡片：
祝贺老婆开启职场新阶段！祝一帆风顺！步步高升！
葛玥忍不住笑起来，刷刷几下签了字。
外卖小哥接过单子嘀咕道：“您这个字儿龙飞凤舞的，跟医院里的大夫也差不太多了。”
葛玥笑：“你说对了，我还真是大夫。”
对方吃惊道：“啊？真的吗？”
“当然，不过现在已经不是了，我找到新工作了！”
“那——恭喜你？”
“谢谢！”
葛玥心情巨好地关上门，抱着花束好一会儿都没舍得放开。
她在屋子里来回走了两圈，忍了忍，还是没忍住，也不管唐允信是不是在忙，点开微信噼里啪啦一顿输出：
——唐允信！我要告诉你！我今天！真的！超级！开心！
——花也好好看！
——我今天面试遇到的人也很好……
葛玥噼里啪啦把今天的面试过程讲了一遍，只觉得好像又经历了一次被人肯定的快乐。
最后她终于冷静了下来，但是她冷静地决定做一件不太冷静的事情。
她发了一句：老公。
因为相亲结婚的原因，两人从不熟直接走向婚姻，老公老婆亲昵的字眼很少出现在他们的称呼中，向外人介绍的时候随口一句“我老公怎么怎么”倒是不觉得什么，但是面对面地称呼老公还是有几分羞涩。
趁着唐允信没空回消息，葛玥决定过个嘴瘾。
孰料一分钟后，对话框出现了“对方正在输入”的字样……
葛玥：！
唐允信：老婆，我刚刚在开会，电脑投屏，微信挂着。
葛玥：！！！
葛玥：告辞！！
葛玥：互删！！再见！！
第122章 Chapter 3.36反对
晚上唐允信没有加班，葛玥原本犹豫着要不要做个饭的，毕竟唐母七点才下班，她今天在家没事，虽然她厨艺一般，但是做个饭还是不成问题的。
结果还没动手，外卖就上门了，唐允信点了一家本地颇有名气的老字号粤菜的外卖，餐品装在保温箱里，包装得很严实，对方让葛玥检查无误之后就离开了。
七点钟，唐允信到家了，看见外卖已经到了，笑了一下：“竟然比我还先到家。”
葛玥看看外卖，又看看唐允信，抿着唇笑着不说话。
唐允信见她笑得古怪，问她：“笑什么？”
葛玥多聪明，看一眼菜色就知道是唐母爱吃的，今天也是唐母第一天正式上班，这菜显然是专门为唐母点的。
葛玥心情好，也不跟唐允信玩你猜我猜的傻游戏，直接问道：“我本来以为你会给妈也订一束花的。”
唐允信似笑非笑地看她：“那算什么？雨露均沾吗？”
葛玥撑着脸笑：“这不是已婚男士在老婆和妈妈之间端水必修课吗？”
唐允信伸手弄乱她的头发：“你都从哪儿听来的？端水不是这么端的。”
“你和她又不是竞争关系，你们喜好不一样，需求也不一样，我当然也可以程序化地去端水，什么东西给你买一份，就给她也买一份，那你说那样你会开心吗？”
葛玥想了想：“那不行，说得难听点，那样我会觉得我和她像是后宫争宠的妃子一样。”
唐允信一摊手：“那不就是了。”
葛玥想起以前的一位男同事，他是科室里有名的端水大师，据他说，他妈妈和老婆性格都很强势，给他妈妈买一件衣服，就必须也给老婆买一件，给老婆买件首饰，就必须给妈妈也买件，不然两人就要闹矛盾。
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