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乔安一时不知该说什么。谢莉的建议公平吗？丹妮的决策明智吗？但是她忽然觉得这些都不再重要。她忽然觉得有些人的抉择是为了利益最大化的结果，而有些人的选择做什么或者不做什么，单纯就只是为了活出自己。
不管那种都不能算错。
很罕见地，沉默在她和丹妮之间蔓延。
电话响了起来，打破了沉默。乔安看了一眼，来电显示是查理。
她接了起来：“喂？”
“乔律师，别来无恙啊。”查理的声音依然油腻，“谢莉让咱们去她办公室一趟。”
“好的，现在吗？”乔安问。
“对对，现在。”查理催促，“快去吧。”
“老板找我。”乔安和丹妮解释道，在她肩膀上拍了一下，“你的意思我懂了，我会和老板传达的。”
丹妮从矮柜上跳下来，拥抱了乔安：“我就知道你最靠谱。”
乔安有些无奈。在“女儿门”八卦发酵最厉害的时候，她确实担心过丹妮。连戴文也曾很坚定地认为，经历了这次挫折，对丹妮来说会是一个巨大的打击。但是丹妮的生命力或许真的无敌。想来如果丹妮带着这样一往无前的精神头上电话会、回答点名、代表A&B发言，与会者会在八卦之余也感到一些敬佩吧？
她步履匆匆地走进谢莉办公室。推开门，查理已经坐在谢莉对面，正在和谢莉唠家常。谢莉办公室只有这一把多余的椅子。见乔安进来，查理欠着身子，问道：“乔律师，你来啦？你坐？”
“不不不。”乔安站在谢莉的书架旁，“你坐吧，我站一会儿。”
“这多不好意思！”
“我久坐腰痛，就喜欢站着。”乔安为了和查理客套，各种借口张口就来。
“好了。”谢莉打断了他们，“今天叫你们两个过来，是有些事想和你们说一下。”
乔安和查理不再互相推诿，认真地听着。
“首先恭喜你们两位，又升了一个年级。”谢莉脸上露出虚假的笑容。她不擅长伪装，虽然笑着，但是明明是对他们身价又水涨船高感到苦恼。她说：“希望你们可以step up，承担更多的责任。原来我对你们的要求是把手底下的事做好。但是从现在开始，你们要对每个项目上的关系多加留意。尤其是和投行的关系――乔安，去年和盛银国际的那种事，真的不能再出现了。”
乔安乖巧地点头，心里却想着，原来谢莉耳提面命，就是为了教育他们跪舔投行。
“此外呢，前一段丹妮的事情搞得轰轰烈烈。”谢莉的目光在乔安和查理之间逡巡，“这件事，我也和Monica讨论过，我们的决策是冷处理。如果有任何人问起来，你们也不要回应。我相信以你们的聪明，现在肯定也是这样做的。”
乔安和查理点头。
“至于丹妮…”谢莉挑起眉毛，叹了口气，“你们也要做好她随时会离开的准备。出了这种事，我怀疑她可能会彻底离开这个市场了。”
“谢莉，其实丹妮今天找过我。”乔安觉得有必要替丹妮发声，“她的精神头很好，还在问我要项目做。我觉得她应该没有那么脆弱。”
“嗯，我也正好想和你们说这件事。”谢莉看向她，“最近的项目，先不要放丹妮了。一方面是她可能早晚也会走。另一方面，现在她正在风口浪尖上，我们也不希望在这方面继续引起其他人的兴趣。”
“嗯，我明白。”查理说。乔安忍不住看了他一眼――查理说得当然轻松。毕竟，他也没有什么项目和丹妮合作。丹妮几乎所有的项目，都挂在乔安下面。
“谢莉，我觉得恐怕有些不可行。”乔安说，“我现在除了丹妮，没有别人可以用。虽然有一些助理，但是毕竟不能替代律师的工作。”
“你可以让她上项目，可以让她帮你做事。”谢莉说，“但是不要让她出现，不要让她发邮件，不要让她上电话会，不要拉她进微信群，更不要让她直接和外面的人对接，尤其是banker们，他们最喜欢八卦。总之，可以让她做事，但是给外面的观感，就要像没有她这个人一样。”
这样吃力不讨好，更加残酷。乔安于心不忍，问道：“那这种状态，大概要持续到什么时候呢？”
“再看吧。”谢莉语焉不详，又说，“还有一件事――今年的headcount批下来，我们终于可以招人了。”
“太好了！”查理高呼，“招哪个level的人？”
“Entry level――就和丹妮差不多，法律经理。”谢莉说，“我已经收了一些简历，有几个还不错的，可能很快就会安排面试。到时候，你们两个也一起面一下。”
“太好了，吸收新鲜血液啊！”查理喜笑颜开，“我早就想说了，咱们组，阴盛阳衰。我强烈建议招帅哥进来。你看看尹荷每次带上戴文，戴文往那一站，多气派啊。”
查理和乔安她们性别相反，但是取向相同。乔安忍不住讽刺：“咱们组不是还有你嘛！你往那一站，怎么没有戴文那么气派？”
“哎呦，我多孤独啊！”查理委屈道，“一天到晚的，也没个男同事陪着我。再者说，咱们这工作量也太大，每次进一个印刷商，我的腰围就要长几公分。这哪能行？”
“好啦好啦，我也觉得咱们确实需要平衡一下组内的男女比。”谢莉说，“当然，招人的时候还是要挑最优秀的。性别只是参考。”
查理点点头，道：“那肯定的。”
“嗯，还有两个新项目，给你们两个分一下。”谢莉飞快地交待了一下新项目，一个物管公司，给了乔安。还有一个小型线上电商平台，给了查理。
“大概这周就会发信了。”他们离开的时候，谢莉说，“希望能让你们满意。”
不到周五，乔安的信就来了。做美国律师，每涨一年级，工资和奖金的涨幅都是透明的，乔安看到那个数字，既没有意外，也没有太多喜悦。反而是压力大了起来。
她听到敲门声，一抬头，看到戴文在门外。她连忙把信封收了起来。
“我猜你收到信了。”戴文神神秘秘地说。
“是啊。”乔安回答，“你呢？”
“我当然也收到了。”戴文有些得意，“除了默认的那些，老板还给我发了一大笔奖金。”
“恭喜啊。”乔安有些羡慕，“那请我吃饭？”
“那肯定的啊！”戴文说，“独乐乐不如众乐乐。我在想，不如把卢卡他们那群人一起请了算了，反正他们天天嚷嚷着让我请客。”
“卢卡赚的应该不少吧？”乔安问。
“他从来不提自己赚多少钱，每次问起来，就会哭穷，很让人讨厌。”戴文回答：“其实我请客也不亏，反正他们都是banker，要维系关系。”
“你的意思是让我也去参加？”
“是啊。”戴文抱着胳膊，靠在门边，“他们可都是顶级外资行的banker，不应该巴结一下吗？”
乔安笑了：“谢莉刚和我说，让我留意和banker的关系。”
“嗯，她说得没错。你现在几年级？四年级了吧？”戴文挑起一直眉毛，半是戏谑地说，“你知不知道一个知名的合伙人的名言：三年级以上的律师，都是赔钱货。”
“什么？”乔安大为震惊。
“这可不是我编的。”戴文煞有介事，“听上去危言耸听，但是其实就是这个道理。”
“什么道理？”
“你想，你三年级的时候，是不是一个人也能咬咬牙把项目撑着做下来？”戴文问，“四年级比三年级贵了那么多，你增值的部分在哪呢？肯定已经不在做项目上了。”
“你的意思是？”乔安试探着问，“要开始拉客吗？”
“这就不好说了。律所都是金字塔，越往上越难做，幸亏大部分人也坚持不到那个时期。”戴文说，“你有坚持下来的毅力，却也不够。你需要给自己一个定位――你到底是想做哪种类型的律师，是技术型，还是揽客型。美国律师太贵，你如果只想做苦力，那你必然比不上一个肯吃苦又便宜的三年级律师。”
“你呢？我猜你是揽客型。”乔安说。
“怎么那么看不起我的技术？”戴文哈哈一笑，又说，“总之，功夫在诗外。你们美国律师要靠写书，我觉得路更窄。你自己要多花心思考虑。实在觉得看不到以后，不如早点转行，或者进in-house做法务算了。”
乔安被他说得有些不爽。但是思来想去，还真的无法反驳。
乔安道：“我比较想走路易的这条路。”
“哎呀，又是路易。我是不是应该礼貌性地吃吃醋？”戴文虽是这么说，却一点没表露出吃醋的样子，“路易这条路也不好走，天时地利人和，再加上他自己的资质。而且你不觉得他当了合伙人以后，风格和原来也不太一样了吗？”
这倒是真的。乔安除了叹气，只想叹气。难道想在律所存活，就不能简单地做个好人吗？
一个人影在门外闪过，乔安的办公室玻璃门上贴着磨砂腰线，那个人挑了挑，在磨砂腰线上露出两只大眼睛。
“丹妮在门外蹦Q呢。”乔安对戴文说，“你开门把她放进来。”
第71章 边界感
戴文反手把乔安办公室的门拧开，丹妮的身影一闪，就顺着墙边消失了，只留下乔安和戴文两个人面面相觑。
乔安起身：“我去看看她。”
戴文点点头，侧身让她先出去，跟在她身后，关上了办公室的门。
乔安快步走到丹妮办公室。办公室的门关着，里面倒是开着灯。她敲敲门，推门而入，丹妮坐在桌前，一脸严肃地盯着屏幕，噼里啪啦地打字。
“忙什么呢？”乔安走上前。
丹妮眼皮也不抬，手下的动作倒是顿了顿，道：“信。”
说着，咬住嘴唇，从抽屉里翻出一个打开了的信封，从里面抽出叠了几叠的一张纸。不用她说，乔安就知道这是丹妮今年收到的“信”。
“你看。”丹妮把信纸摊开在乔安眼前，“我的工资，比去年涨了三万。”
“每月？”
“全年！所以，还是没到美国一年级律师的工资水平！也就是说，根本就没有给我升职！”丹妮把那张纸攒成一团，丢进垃圾桶，“去年一年，我在多少项目上，谢莉不知道吗？丰收项目、极速项目、胜利项目、智慧项目、423项目、无极限项目，扬帆项目、远航项目、还有那个从我入职就开始做一直更书一直开会一直做不出去的雄鹰项目！每一个都要写书，每一个都是我做的ground work！谢莉克扣我的billable hours，没让我满打满算地计时间，但是就算这样，你知道我全年的billable hours是多少吗？两千五百四十八小时！你知道这个数字意味着什么吗？每天两点一线，从家到办公室，从办公室再回家。在家办公那段时间，每天睁开眼就是这摊永远都做不完的破事，从早上爬起来的那一刻，一直埋着头干到第二天凌晨三点、四点。我这样难道不值得升职吗？”
“丹妮。”乔安按住她的肩膀，感到她在全身发抖，“我特别理解你现在的感受。但是A&B从来不是一个奖励苦劳的地方。”
话说出口，她忽然觉得自己好像戴文附体。她又补充道：“这个市场上，没有一家律所会单纯地奖励苦劳。”
丹妮抬起通红的眼睛，泪水顺着她的脸颊滚落。她说：“可是两年升职是我在面试的时候就和谢莉谈好的。就是因为有这个条件，我才会接A&B的offer，她现在怎么能出尔反尔？”
“老板永远都可以做任何事情。”乔安说。
“给我升一点工资，又不按时给我升职。”丹妮转过头狠狠地用手背擦掉腮边的眼泪，盯着屏幕，“这是在羞辱我。我没法忍，我要立刻就辞职。”
“丹妮，你听我说。”乔安抓着她的肩膀，蹲在她身边，“你现在辞职，对你一点好处都没有。你不如想想，老板为什么要这样做。”
丹妮猛地转过身，满脸不可置信。她不傻，乔安只点了一句，她就明白过来。A&B已经放弃了丹妮，她人微言轻，经验不算丰富，可替代性很强。而偏偏在升职前的关键阶段负面新闻缠身。与其按期给她升职，不如让更便宜的新人进来。而丹妮那只涨了一点工资却没兑现升职诺言的信，也无异于一封体面的劝退书。
丹妮轻笑一声，道：“如果我遂了他们的愿又会怎么样。”
“如果你去面试，将会有一个无法解释的问题。无论你想出任何说辞，所有人都会下意识地觉得你是被辞退的。如果你坚持说自己是主动离开，他们又会质疑你为什么冲动辞职。”乔安说，“所以在你拿到下一份工作之前，永远、永远不要轻易辞职。”
丹妮认真地听着，镇定下来。她闭上眼，深呼吸了两下。
“从今天开始，我要认真开始找工作了。”丹妮睁开眼，对乔安说。
乔安想，谢莉大概在给丹妮发信的时候，就料到了后续的事。她从业这么多年，这种大概事见怪不怪，才会熟练而冷酷。
过了两天，谢莉把乔安叫到办公室。
“新项目。”谢莉省去客套，开门见山，“地产公司拆分物管，你应该很熟练了。”
乔安问，“哪个公司？”
谢莉道：“是丰收项目的发行人。他们上市成功，很受鼓舞，现在正在和盛银商量，用丰收项目的原班人马拆分物管公司上市。当然，刚上市的公司不可能立刻拆分，所以现在时间表还在非常非常早期的状态。”
“谢莉，我应该已经和你说过了。我和林总之间有不愉快的历史，他做客户让我非常难受。”乔安说，“如果可能的话我不想继续做这个公司的项目了。”
“林总是集团的财务总监，应该不会到管公司任职。”谢莉道，“你对这个集团已经很熟悉了，如果你带项目，是最高效的。我相信客户这么早就答应聘用我们，也是对你在丰收项目的表现非常满意。”
“我在丰收项目结束的时候就删了林总的微信。”乔安情绪有些上头，“我不想再为了工作把他加回来了。”
“我说了，他是集团领导。”谢莉抬起眼睛，面色有些不耐烦，“你也做过很多拆分项目了。物管公司的领导层一般会是完全不同的一批人。”
“我可以拒绝吗！”乔安音量也上来了。
谢莉叹了口气，道：“你成熟一点，别像丹妮似的，好吗？”
这句话实在槽点太多，乔安一下梗在原地，简直有些想笑。
“这几天会面试一个新人。简历我已经发给查理了，你让他转给你看一下。”谢莉说，“出去的时候把门打开，让我秘书进来。”
乔安已经走到门边，听到谢莉这么说又转过身来。她问：“为什么要先发给查理？”
“嗯？”谢莉挑眉。
“这次的简历，还有丹妮面试时的简历。你都先发给了查理，后来才通知我。”乔安说。
“好，下次我记得发给你。”谢莉风轻云淡地说，“面试安排在明天下午，你记得把时间留出来。”
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